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Gestionnaire ADP H/F

69100 Villeurbanne, France CDD / Intérim / Mission Bac +2
Publié le 16/12/2019 - REF OIPACADP

Description du poste


Description de l'entreprise :

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."


Missions :

Supplay Lyon recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADP H/F.

Vos missions :

- En charge de la gestion des remplacements ;
- Suivi du vivier de candidats, alimenté par les managers et/ou le RH clinique ;
- Sélectionner et contacter les candidats du vivier pour pourvoir aux demandes de remplacements, en concertation étroite avec le demandeur en clinique ;
- Mettre à jour le dossier et les plannings des salariés dans le SIRH ;
- Produire le contrat de travail en attribuant le motif de recours adéquat ;
- Répondre aux demandes émanant des clients internes (RH, managers, salariés), participer aux points réguliers avec les cliniques ;

Activités transverses
- Veiller au maintien d'un niveau de qualité de service optimal ;
- Veille sur saisie, maj des supports et contrôles mensuels ;
- Collaboration sur la mise en place de nouveaux outils ;
- Aide à la production des modes opératoires et force de proposition ;
- Veille au respect des process établis ;
- Accompagnement des nouveaux intégrés ;




Profil du candidat :

Diplôme Bac+2/3 en GRH + expérience en service RH ou entreprise travail temporaire de 2 ans

Savoir
- Réglementation et règles spécifiques au domaine d'activité
- Règle de classement, d'archivage et de communication des documents et dossiers
- Connaissance des outils et méthodes dans son domaine d'activité

Savoir-faire
- Maîtriser le pack office
- Savoir établir une relation de confiance
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Utiliser des matériels et/ou outils dans son domaine d'activité
- Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité

Savoir-être
- Réactivité
- Résistance au stress
- Autonomie
- Rigueur
- Sens relationnel et de l'écoute
- Discrétion et confidentialité
- Force de proposition

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