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Gestionnaire Back Office H/F

Paris, France CDI Bac +2 27000
Publié le 03/02/2020 - REF GBO0203

Description du poste

Nous sommes à la recherche de

Gestionnaire Back Office H/F

En CDI à Paris 8ème

Rattaché au Responsable d’équipe, vous serez en charge d’informer et conseiller les adhérents que vous suivrez. Pour cela, vous aurez comme missions :

- Le traitement des opérations comptables (explication des calculs de cotisation, production des états de comptes, révision de cotisations calculées, gestion des prélèvements…) et de recouvrement amiable et pré-contentieux (traitement des réclamations, gestion des retours des adhérents en recouvrement amiable…)

- L’examen des opérations liées à la carrière de l’adhérent (conditions futures de départ en retraite, contestations préalables à l’envoi du dossier retraite)

- La gestion des opérations liées à la retraite des adhérents (analyse du dossier, liquidation des droits et notification de la pension, traitement des contestations…)

- La gestion des opérations liées au décès d’adhérents (traitement des dossiers, demandes de réversion, traitement des demandes des autres organismes, liquidation, notification aux ayants-droits

- Traiter les droits à l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées) ou ASI (Allocation Supplémentaire d’Invalidité)

- Informer et conseiller les adhérents sur leur protection sociale

- Mais aussi accompagner d’autres gestionnaires back office, participer à des projets d’entreprises et missions transverses…

Profil recherché

H/F

De formation Bac+2, vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire back office.

Vous avez de bonnes connaissances du secteur des retraites.

Vous êtes avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur mais aussi votre esprit d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance.

Présentation de l’entreprise

La CIPAV est la caisse de retraite et de prévoyance obligatoire de plus d’un million de professionnels libéraux, répartis en 400 professions (architectes, consultants, formateurs, métiers du bien-être, etc.).

Entreprise dynamique et en pleine croissance, la CIPAV connaît depuis plusieurs années une forte augmentation du nombre de ses adhérents. Afin d’accompagner cette mutation, et de développer une nouvelle relation adhérent basée sur la proximité, la disponibilité et le conseil, la caisse s’est engagée en 2015 dans un projet d’entreprise ambitieux.

Celui-ci s’appuie notamment sur un renforcement des effectifs, destiné à donner à la CIPAV les moyens humains pour faire face aux défis actuels et à venir.

Au sein d’un organisme à taille humaine (300 salariés) pratiquant l’égalité des chances et attaché à des valeurs d’action, de confiance, de cohésion et de responsabilité, vous intégrez une équipe qui saura vous guider dans vos missions quotidiennes et qui vous permettra de faire grandir vos talents et d’évoluer au sein de l’entreprise.

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