Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, vos missions sont :
• Contrôle et intégration des éléments issus du logiciel de gestion de temps dans la paie (astreintes, travail de nuit, heures supplémentaires, congés, repos…),
• Contrôle d'autres éléments fixes et variables de la paie (acompte, ATD, titre de transport…),
• Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN, N4DS, retraite…),
• Gestion des demandes et suivis de remboursement IJSS/prévoyance (maladie/maternité/accident du travail),
• Intégration de la paie en comptabilité,
• Relation clients internes (Collaborateurs) et externes (organismes sociaux…).

Ces missions ne sont pas limitatives ! Vous pouvez être amené à accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la réalisation d'autres projets.