En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous assurez les missions suivantes :
Centraliser les variables de paie, saisir et contrôler les données de paie.
Etablir les bulletins de salaire (800 salariés).
Etre garant du respect des délais, de l'application de la législation et de la conformité des bulletins.
Déclarer et payer les charges sociales (URSSAF, retraite, complémentaire santé, formation, contribution 1%...)
Gestion des absences et des dossiers prévoyance (établir et suivre un dossier en fonction des carences)
Assurer conseil et support sur les aspects de gestion administrative du personnel.
Rigueur, communication, discrétion, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe sont indispensables à ce poste et vous permettront de mener à bien les missions confiées.