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Gestionnaire RH-Paie H/F

59000 Lille, France CDD / Intérim / Mission Bac +3
Publié le 19/06/2019 - REF 839110

Description du poste

Rattaché au Responsable du Service, vous prenez en charge, en intégralité et en autonomie, la paie et la gestion administrative d'environ 200 collaborateurs.
Vous réalisez, notamment les missions suivantes :
    • Saisie et contrôle des pointages (y compris intérimaires),
    • Gestion et enregistrement des éléments variables (congés, arrêts de travail),
    • Préparation et vérification des paie mensuelles,
    • Préparation et mise en paiement des cotisations sociales,
    • Soldes de tout compte et opérations post paie,
    • Création et bonne tenue des dossiers papiers et dématérialisés du personnel,
    • Formalités d'embauche et organisation de l'ensemble des visites médicales.

Profil recherché

De formation spécialisée en paie et administration du personnel, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en paie et administration du personnel. Selon votre expérience, un portefeuille complet vous est confié en toute autonomie. Ce contrat est un CDD d'un an. Conditions et Avantages Salaire selon expérience. Avantages sociaux.

Présentation de l’entreprise

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes en tant que Gestionnaire RH-Paie.
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