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HRBP H/F

92100 Boulogne-Billancourt, France CDI Bac +4
Publié le 19/07/2019 - REF 661017

Description du poste

En tant que HRBP, vous avez pour principales missions :
    • Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le disciplinaire…
    • Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. Piloter les recrutements et proposer/déclencher les formations nécessaires à l'accompagnement de la croissance du business. Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession,
    • Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel,
    • Déployer localement les process RH Groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d'alignement et d'harmonisation : Valeurs, avantages sociaux…
    • Prendre part à des projets RG Groupe plus globaux, à dimension souvent internationale : Mise en place d'un SIRH global, parcours d'évolution des hauts potentiels…

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous devez être issu d'une formation supérieure en ressources humaines (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou en droit social). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction. Conditions et Avantages N/C

Présentation de l’entreprise

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 Consultants, anciens RH, et intervient au niveau national. Notre client recrute un HRBP.
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