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Juriste confirmé en droit social (H/F)

4e Arrondissement, 69004 Lyon, Fran… › Voir plus CDI
Publié le 06/12/2019

Description du poste

CNR (la Compagnie Nationale du Rhône) est le 1er producteur français d'électricité d'origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône : production d'hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1372 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence.

Elle recrute en CDI pour sa Direction des Ressources Humaines et de la Sécurité un(e) :

Juriste confirmé en droit social (h/f) - poste basé à Lyon (69)

Rattaché au Responsable de l'équipe Dialogue Social, vous contribuez au respect de la législation sociale et de la politique RH de CNR, ainsi qu'au développement d'un dialogue social constructif.
Vous avez comme principales missions de :
Apporter appui et conseil juridique et social auprès des managers et de la filière RH, Vous assurer de la cohérence et de l'homogénéité des pratiques au niveau de l'entreprise en matière de droit social, temps de travail, application du statut, IRP, droit syndical, protection sociale, contrat de travail, droit disciplinaire …Préparer et participer aux négociations socialesMener des analyses juridiques et élaborer des dossiers de fond sur des sujets spécifiques en droit social, ainsi que sur des thématiques RH (formation, recrutement…)Réaliser une veille juridique : analyser les évolutions règlementaires, rédiger des notes de synthèse et communiquer sur les éventuels impacts Intervenir dans des instances en lien avec votre domaine d'activité (Comité de Directions ou IRP)Préparer les dossiers contentieux, en interaction avec les conseils et avocats, représenter l'entreprise auprès des juridictionsParticiper à l'élaboration de formations en droit social et en assurer l'animationAssurer le suivi de l'agenda social de l'entreprise

Profil recherché

Profil : Titulaire d'undiplôme de niveau Bac + 5 en Droit social, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans des fonctions similaires (idéalement en entreprise et en cabinet). Vous avez une solide expérience et une forte appétence pour le conseil et l'appui opérationnels. Vous avez un réel sens du client interne et savez ajuster votre discours à tous vos interlocuteurs, internes ou externes. Vous êtes appréciés pour vos qualités d'écoute, de dialogue et de négociation. Vous appréciez accompagner et transmettre vos connaissances. Vous avez de bonnes compétences en matière de communication (rédaction de contrats/accords…). La connaissance du statut des IEG (Industries Electriques et Gazières) serait un plus. Permis B requis : Déplacements occasionnels sur le périmètre de la vallée du Rhône. Package de rémunération annuel estimatif (incluant le 13è mois, les variables, les avantages statutaires 13è mois) : entre 45 et 53 K€ selon la formation et l'expérience.

Présentation de l’entreprise

CNR (la Compagnie Nationale du Rhône) est le 1er producteur français d'électricité d'origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône : production d'hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1372 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence.

Avis sur Compagnie Nationale du Rhône

4.5

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