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MAGASINIER (H/F)

14000 Caen, France Indépendant / Freelance
Publié le 07/12/2019 - REF MAGASINIER (H/F)

Description du poste


Description de l'entreprise :

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."


Missions :

Notre agence Supplay spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment, un Magasinier (H/F) sur le secteur de St André sur Orne.

Comptant près de 1000 employés répartis dans 21 points de vente en France, le groupe est en quête perpétuelle d'innovation. En 2018, la société a notamment remporté le label Great Place To Work : l'entreprise où il fait bon travailler !

Ayant à coeur de prendre soin de ses salariés, la société organise régulièrement des journées d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
Vous l'avez compris, l'innovation est au coeur de leur stratégie !

Le poste :
En fonction du poste vous aurez pour mission,
La saisie sur les logiciels internes, déballage de produits, remise en stock de produits,
La réception des colis via le convoyeur pour confectionner une palette pour l'envoi des colis par transporteur, conduite d'engins de manutention
La préparation de commandes, emballage des produits, mise en place des produits, conduite d'engins de manutention





Profil du candidat :


Profil
Vous possédez les CACES 1.3.5 (vous ne l'utilisez pas en priorité) et une visite médicale à jour.
Vous avez une bonne capacité à travailler en horaire d'équipe (2x8)
Votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans la société
Votre adéquation avec les valeurs de l'entreprise fera la différence
Rémunération à définir selon le profil

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