Manager des ventes chr - H/F - Paris - CDI (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 12/02/2020

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Associé Hors-Foyer du territoire Grand Paris et au sein d'une équipe force de vente, votre responsabilité sera d'assurer le management votre équipe et le pilotage des objectifs de développement des ventes sur l'ensemble de votre secteur. 
 Votre mission :
 Le management d'équipe 

* Encadrement d'une équipe de délégués commerciaux et chefs de secteur (H/F)
* Définition et pilotage des objectifs de performance (suivi et évaluation)
* Identification et développement des compétences nécessaires à la performance de l'équipe afin de favoriser son évolution
* Développement de votre équipe via l'élaboration de nouveaux recrutements
* Communication efficacement afin de renforcer la cohésion de l'équipe
* Etre le/la garant(e) de la sécurité des personnes et des biens

 L'activité commerciale 

* Garantir la mise en place des accords nationaux et régionaux
* Développer la relation commerciale à haut niveau au sein des enseignes visitées (cafés, hôtels, restaurants, distributeurs DCHD, confiseurs, cash&carry et gestionnaires de distribution automatique)
* Co-définir avec votre équipe les plans d'action commerciaux en point de vente et veiller à leur mise en oeuvre
* Optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs du Business Plan
* Partager et relayer les informations utiles au développement de l'activité

 Le pilotage de l'activité 

* Accompagner la croissance durable des volumes sur votre territoire
* Elaborer, délivrer et mettre en oeuvre le business plan de votre secteur
* Développer la profitabilité de votre périmètre via l'analyser des indicateurs de performance (part de linéaire, rotations, rupture, parts de marché...)

Profil recherché

De formation supérieure commerciale (type école de commerce / université), vous justifiez d'une expérience commerciale significative de plus de 5 ans dans un environnement proche. Doté(e) d'un fort relationnel, votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et d'organisation ainsi que vos qualités managériales vous permettront de mener à bien ces missions. Vous faites preuve de leadership et vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à fédérer votre équipe. Vous savez identifier et gérer les priorités d'action. La connaissance du circuit du hors-foyer et/ou une première expérience en tant que manager sont les clés de réussite de ce poste. Cette opportunité offre des perspectives d'évolution au sein de nos équipes Terrain et Sales & Marketing au siège. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois (selon expérience), variable, Intéressement & Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction, Téléphone, PC, Frais de déplacement pris en charge à 100%.    Permis B requis.

Présentation de l’entreprise

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®. Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

Avis sur Coca-Cola Entreprise

3.8

Note globale /209 avis

82%

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