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Manager des ventes proximité GMS - ouest - CDI H/F (CDI)

Territoire de Belfort, France CDI
Publié le 20/03/2019

Description du poste

Rattaché(e) au Senior Manager Proximité (GMS), votre responsabilité sera d'assurer le management votre équipe et le pilotage des objectifs de développement des ventes sur votre secteur. 
 
Votre mission :
Le management d'équipe 

* Encadrer une équipe d'Attachés Commerciaux
* Suivre les indicateurs clés définis dans la stratégie du réseau Proximité
* Identifier et développer les compétences nécessaires à la performance de l'équipe
* Développer votre équipe via l'élaboration de nouveaux recrutements et l'évolution des collaborateurs
* Communiquer efficacement et renforcer la cohésion de l'équipe 
* Etre le garant de la sécurité des personnes et des biens

 
L'activité commerciale

* Garantir la mise en place des accords nationaux et régionaux 
* Développer la relation commerciale à haut niveau au sein groupements régionaux
* Définir les plans d'action commerciaux en point de vente, par secteur et veiller à leur mise en oeuvre
* Optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs spécifiques Proximité
* Partager et relayer les informations utiles au développement de l'activité

 
Le pilotage de l'activité

* Suivi des résultats individuels en tournée terrain et Management à distance via les outils de communication
* Elaborer, mettre en oeuvre et délivrer le plan d'action de votre secteur
* Développer les volumes de votre périmètre par les indicateurs de performance

Profil recherché

Votre profil : De formation Bac+3/+5 (Ecole de commerce, Universités), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commercial, managériale et idéalement en GMS / Proximité. Doté(e) d'un fort relationnel, votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et d'organisation ainsi que vos qualités managériales vous permettront de mener à bien ces missions. Vous faites preuve de leadership et vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à fédérer votre équipe. Vous savez identifier et gérer les priorités d'action. La connaissance du secteur de la Grande Distribution et/ou une première expérience en tant que manager sont les clés de réussite de ce poste. Les déplacements sur les différents secteurs sont fréquents et impliquent une mobilité hebdomadaire : 1 à 2 nuits en moyenne par semaine hors du domicile. Cette opportunité offre des perspectives d'évolution au sein de nos équipes Terrain et Sales & Marketing au siège. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois (selon expérience), variable, Intéressement & Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction, Téléphone, PC, Frais de déplacement pris en charge à 100%.   Permis B requis.

Présentation de l’entreprise

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®. Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

Avis sur Coca-Cola Entreprise

3.7

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