Responsable administration du personnel H/F (CDI)

40220 Tarnos, France CDI
Publié le 04/02/2019

Description du poste

Au sein de la Direction Etablissement de Tarnos, en lien avec le Centre de service SAFiRH et avec le support métier du département Administration du personnel Central, le/la Responsable Gestion administrative du personnel et Données Sociales est en charge de :

- Manager opérationnellement l'équipe Gestion Administration du Personnel
- S'assurer de l'application des règles d'administration du personnel
- Garantir le bon fonctionnement du processus " Gérer et administrer le personnel " en Q/C/D
- Proposer ou favoriser toute action innovante améliorant le fonctionnement du service
- Assurer la production et l'analyse des tableaux de bord RH,
- Conseiller le management et la Direction en matière de gestion administrative du Personnel

Dansce contexte, vous devrez superviser la gestion administrative du personnel :
- Assurer, auprès des gestionnaires du personnel, la prévention, le soutien et l'aide métier à la résolution des problèmes opérationnels
- Assurer le traitement individuel de certains dossiers
- Assurer le respect du suivi réglementaire et des règles d'application
- Proposer et veiller à la mise à jour du référentiel documentaire
- Coordonner les informations avec les interfaces internes (Département ADP Central, RHOp, ...) et externes (Centre de service SAFiRH, Organismes officiels, ...)
Manager l'équipe de gestion du personnel
- Proposer, mettre en oeuvre et suivre le plan de progrès du service
- Proposer, faire évoluer et animer les rituels de management
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe
Exploiter et faire évoluer les SIRH
- Accompagner les évolutions et changements des outils de gestion (SAP - GXP)
- Exploiter les informations issues du traitement de la paie et des SI

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous possédez une expérience réussie impérative d'au moins cinq ans dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : paie, contrôle de gestion, avec le management et l'animation d'équipes de proximité, et de communication auprès des clients internes. Véritable référent technique dans le domaine de la Paie, expert dans les outils de bureautique (Excel), vous maîtrisez SAP et pilotez les projets de l'administration du personnel pour accompagner la mise en oeuvre des évolutions règlementaires dans une volonté de dématérialisation, de simplification et de satisfaction client interne. Vous aurez à travailler en réseau avec l'ensemble des parties prenantes de votre environnement de travail, et plus particulièrement avec les équipes SIRH et Administration du personnel centrales, relations sociales, et le centre de service paie partagé Safran.

Présentation de l’entreprise

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50. En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017. Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès " Happy at work " des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France. Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.

Avis sur Safran

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