Responsable clientèle junior - pôle pgc H/F (CDI)

Hauts-de-Seine, France CDI
Expire bientôt Publié le 21/02/2019

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, le responsable de clientèle se voit confier un portefeuille de comptes à développer dans le secteur des Produits de Grande Consommation au sens large (Unilever, Procter and Gamble, Nestlé,...).

Véritable chef d'orchestre du développement commercial de votre portefeuille, voici les différentes missions qui vous attendent :

- Qualification et prospection de vos comptes. Pour accélérer votre processus de prospection, une équipe de télévente intervient pour vous aider sur certains comptes jugés prioritaires
- Création et mise à jour des organigrammes de vos comptes
- Réalisation de RDV de prospection dont l'objectif recherché est de susciter l'intérêt de vos interlocuteurs à vous solliciter sur leur prochaine problématique. Des formations à la vente viennent vous aider à perfectionner votre discours et vos méthodes de vente conseil.
- Détection d'opportunités sur l'ensemble de l'offre de l'entreprise.
- Coordination des réponses aux appels d'offre avec les équipes conseil et avant-vente qui ont la charge de la réponse fonctionnelle et technique.
- Pilotage de vos objectifs annuels (chiffre d'affaires et marge brute)

Profil recherché

Vous avez idéalement au moins 1 an d'expérience en tant que chef de secteur pour le compte d'une marque auprès de la grande distribution. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes à l'aise pour mener un discours marketing valorisé et structuré auprès des services marketing et commercial. Vous avez un tempérament de chasseur et de développeur. Package de rémunération (fixe + variable) situé entre 40 et 50 k¤ selon profil et expérience. Outils : Ordinateur/téléphone Poste à pourvoir au plus vite.

Présentation de l’entreprise

A SMART JOB est un cabinet de recrutement qui propose des solutions simples appropriées aux nouvelles générations de recruteurs et de candidats. Nos expériences précédentes nous ont appris que: Les recruteurs et les candidats étaient demandeurs d'une plus grande transparence, d'une plus grande confiance et d'une plus grande simplicité dans les relations. Les entreprises sont de plus en plus freinées dans leur développement à cause d'une restriction budgétaire. - La pénurie de compétences chez les candidats demande de nouveaux moyens de recherche pour les recruter - Le but de notre concept est donc de répondre à ces demandes Nous choisissons les nouvelles technologies pour offrir aux recruteurs et aux candidats UN SERVICE à la fois: Simple, Pratique, Compétitif, Efficace et Personnalisé. Notre client est une agence, en forte croissance, spécialisée en Marketing client Il cherche à recruter en CDI son nouveau Responsable de clientèle junior dont les clients sont situés dans l'Univers des produits de Grande Consommation.

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