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Responsable de maintenance H/F

95100 Argenteuil, France Titulaire de la fonction publique
Publié le 09/01/2020

Description du poste

Direction de l'Education et des Collèges
Collège Ariane à Argenteuil
Définition du poste :

- Maintient en état le fonctionnement des locaux, le mobilier et le matériel,
- Effectue les travaux d'entretien préventif et curatif de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment,
- Réalise l'entretien et l'embellissement des espaces verts.

Activités principales :

- Effectue les travaux d'entretien courants (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, etc.),
- Facilite l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux spécialisés,
- Contrôle et suit régulièrement l'état des consommations des installations et des équipements,
- Applique les normes techniques relatives aux matériaux et matériels dont ils ont la charge,
- Evalue la nécessité de faire appel à un spécialiste extérieur pour un dysfonctionnement et en rend compte à sa hiérarchie, par oral ou par écrit,
- Suit, par délégation, la bonne exécution des contrats d'entretien,
- Procède à l'inventaire régulier des matériels,
- Détecte les dysfonctionnements de matériel,
- Nettoie et entretient les outils et équipements mis à disposition,
- Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits,
- Procède à l’entretien général des espaces verts et des cours et à leur embellissement (tonte de pelouse, nettoyage de la cour, taille de haies, etc.),
- Applique les consignes de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits,
- Gère les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage, élimination vers les filières appropriées.

Activités spécifiques :

- Est en principe chargé des fonctions d’agent de prévention,
- Réalise des manipulations lourdes en cas de besoin,
- Peut participer aux missions d’entretien, d’accueil ou de restauration en cas de nécessité de service.

Profil recherché

Ce poste est ouvert adjoints techniques territoriaux principaux des établissements d'enseignement Niveau de formation : Niveau IV – CAP/BEP obligatoire dans le domaine du bâtiment Compétences requises : - Lire, comprendre un plan, une notice d'entretien, - Conduire un véhicule ou un engin mécanique, - Utiliser les principes de base de la communication orale et écrite, - Organiser son travail en fonction des priorités définies par sa hiérarchie et les urgences, - Connaissance de la réglementation d'un ERP et des procédures d'urgence, - Application des consignes de sécurité au travail et des techniques de signalisation de travaux, - Fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel, - Utilisation des produits d'entretien et matériaux, connaissance des règles de stockage, des normes relatives au matériel et matériaux spécifiques, - Pratique des techniques d'entretien des espaces verts et de jardinage, - Application des consignes, procédures et recommandations du Département en matière d'entretien d'un bâtiment et des espaces verts, - Discrétion, disponibilité, serviabilité, - Solidarité, respect de l'autre, maîtrise de soi Spécificités du poste : Permis B obligatoire (déplacements sur sites) Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles. Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, avant le 31 janvier 2020, en mentionnant les références – 30076

Présentation de l’entreprise

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

Avis sur Conseil Général du Val d'Oise

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