Responsable de secteur GMS - fréjus - CDI H/F (CDI)

83600 Fréjus, France CDI
Publié le 03/12/2018

Description du poste

Rattaché(e) à un Manager des ventes et au sein d'une équipe force de vente, son objectif est de développer les volumes de ventes d'un parc de points de ventes dédié et de coordonner l'utilisation optimale des ressources merchandising internes et externes mises à disposition par l'entreprise si existant.
Ses responsabilités s'articulent autour de trois grands domaines:

L'activité Commerciale

* Prospecter et visiter l'ensemble des 14 à 16 points de vente GMS de votre secteur

· Développer une relation de partenariat avec les décisionnaires
· Etre reconnu(e) comme l'expert(e) de votre secteur et de votre portefeuille

* Assurer régulièrement la revente des marques auprès des clients du secteur
* Garantir la présence des références négociées au niveau national et régional
* Veiller à la bonne implantation des produits
* Gérer les recommandations de prix afin de contribuer au développement des volumes, de la profitabilité de notre entreprise et de la satisfaction du consommateur
* Négocier les opérations promotionnelles
* Vendre les concepts de développement de volumes additionnels


Le merchandising

* Participer aux études merchandising et veiller à l'application de la stratégie nationale définie en binôme avec un merchandiseur


Le pilotage et le suivi de l'activité

* Elaborer des reportings quotidiens

Profil recherché

Votre profil : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) sur une fonction de Chef de secteur (H/F) idéalement dans le circuit alimentaire (GMS) et/ou sur une fonction de Commercial(e) itinérant(e) dans le secteur de l'agroalimentaire et/ ou de la grande consommation. Doté(e) d'une approche commerciale et d'une forte culture du résultat, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs variés, votre détermination et votre sens de l'analyse seront des atouts indispensables qui vous permettront de maîtriser les enjeux de ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Cette opportunité offre des perspectives d'évolution au sein de nos équipes Terrain et Sales & Marketing au siège. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois (selon expérience), prime sur objectifs, Intéressement & Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction, Téléphone, PC, Frais de déplacement pris en charge à 100%. Permis B requis. Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d'entreprise où la diversité est valorisée, où l'esprit d'équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature. Informations complémentairesLocalisation: France : Provence-Alpes-Côte d'Azur : Var

Présentation de l’entreprise

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®. Des marques phares, un personnel exceptionnel, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

Avis sur Coca-Cola Entreprise

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