Responsable département retraite entreprises H/F

75001 Paris, France CDD / Intérim / Mission
Expire bientôt Publié le 20/07/2019

Description du poste

Responsabilités et principales missions :
• Favoriser les échanges, motiver les collaborateurs et concilier les points de vue,
• Participer à la définition des objectifs et orientations du département et optimiser votre fonctionnement dans un souci permanent de qualité et de service client,
• Proposer des solutions, déterminer les coûts, organiser la mise en œuvre des orientations retenues, déléguer les responsabilités,
• Piloter l'ensemble des indicateurs d'activité en vous assurant de la fiabilité des procédures et valider les solutions d'amélioration,
• Superviser et coordonner les travaux des différents services de ce département : application et suivi des contrats d'objectifs et de moyens, adaptation des équipes au SICAP, à l'usine retraite et, de façon générale, à toutes les évolutions technologiques et réglementaires,
• Etre force de proposition sur les évolutions nécessaires en concertation avec les autres Départements : adaptation de l'organisation avec montage des dossiers de présentation aux IRP au regard des évolutions réglementaires en provenance de la Fédération Agirc-Arrco,
• Développer les contacts à l'extérieur sur les projets en cours et à venir.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée : au minimum 10 ans, acquise pour une partie significative dans une fonction équivalente (Responsable d'équipes/d'une usine d'un site Retraite/manager de managers). Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement de la protection sociale; vous avez la capacité à définir des priorités et structurer un département, et savez manager des managers. Enfin, vous pouvez travailler en mode projet. Conditions et Avantages N/C

Présentation de l’entreprise

Notre client est un Groupe de protection sociale en pleine mutation.

Avis sur Michael Page Interim Management

3.2

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