Responsable juridique (F/H)

92120 Montrouge, France CDI Bac +5 65000€ Annuel
Expire bientôt Publié le 26/03/2019 - REF 307-RH1-R000255_01R

Description du poste

La direction juridique que le (ou la) candidat(e) rejoindra accompagne les opérationnels
dans les projets informatiques et digitaux du Groupement, et s'occupe également des
achats non matériels (licences de logiciels, SaaS...), des prestations de services, des
assurances, des pré-contentieux de la société.

Chaque membre de l'équipe s'attache à trouver des solutions pratiques et concrètes à des
problématiques en termes de contrats, d'appels d'offres, de pré-contentieux, de vie
courante d'une société qui vit et permet le passage au numérique d'un grand groupe au
quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le département juridique souhaite
intégrer en CDI une personne à même de :
- Rédiger des lettres d'intentions, des contrats cadre et des contrats d'application, des
conventions, des notes juridiques
- Accompagner les opérationnels lors de la constitution des appels d'offres et participer
aux négociations contractuelles
- Assurer le suivi contractuel des fournisseurs et prestataires de service
- Présenter des synthèses aux opérationnels et à la direction avec analyse de risques
- Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux
- Participer et animer les opérations de conformité au RGPD
- Effectuer des veilles juridiques et / ou préparer des formations sur des points de droit y
compris sur les données, en droit social (relations avec les SSII), en droit des contrats.
- Piloter les négociations Inter-entreprises.

En parallèle, vous êtes amené à manager l'équipe juridique composée de 3 personnes (2 juristes et une assistante juridique).
Le poste suppose une appétence pour le côté opérationnel du support juridique à une
direction informatique.
Le poste est à durée indéterminée est situé à Montrouge. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

Profil recherché

De formation Bac+5 Master en Droit des affaires ou DJCE, vous générez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable juridique orienté IT et contrats internationaux. L'anglais est impératif pour ce poste. Vous justifiez au minimum d'un anglais courant à capacité professionnelle complète. A travers cette opportunité, vous souhaitez continuer à évoluer dans la négociation de contrats en environnement international dans un secteur IT dynamique et performant. Intéressé ? N'attendez plus ! Prenons RDV :)

Présentation de l’entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client Un responsable juridique F/H
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