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Responsable Paie/Contrôle de Gestion Social H/F
40100 Dax, France
CDI
Bac +4
Publié le 13/11/2019 - REF 659563
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable RH/Gestion Social et avec le concours de 2 Gestionnaires Paie, vous assurez la coordination de l'ensemble de l'activité paie, des études et du reporting, aussi bien en France qu'à l'international.
A ce titre, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
• Assurer le management et l'animation de l'équipe paie France : 2 personnes et 850 paies principalement réparties sur 3 entités,
• Assister l'équipe pour la réalisation des paie en prenant en charge un périmètre opérationnel,
• Assurer la paie externalisée (environ 10 paie) de vos filiales à l'international, en lien avec vos partenaires locaux et gérer les avantages sociaux,
• Assurer la gestion des personnels expatriés,
• Assurer le reporting (budget, effectif, etc.) consolidé de l'ensemble des filiales en France et à l'international,
• Assurer le maintien, l'optimisation et le développement de votre solution paie,
• Assurer un rôle d'expert afin de répondre aux questions des salariés ou des Managers RH en matière de paie, congés et charges sociales au niveau international,
• Participer au développement et à l'optimisation de vos processus, aussi bien sur la partie paie que le contrôle de gestion sociale.
A ce titre, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
• Assurer le management et l'animation de l'équipe paie France : 2 personnes et 850 paies principalement réparties sur 3 entités,
• Assister l'équipe pour la réalisation des paie en prenant en charge un périmètre opérationnel,
• Assurer la paie externalisée (environ 10 paie) de vos filiales à l'international, en lien avec vos partenaires locaux et gérer les avantages sociaux,
• Assurer la gestion des personnels expatriés,
• Assurer le reporting (budget, effectif, etc.) consolidé de l'ensemble des filiales en France et à l'international,
• Assurer le maintien, l'optimisation et le développement de votre solution paie,
• Assurer un rôle d'expert afin de répondre aux questions des salariés ou des Managers RH en matière de paie, congés et charges sociales au niveau international,
• Participer au développement et à l'optimisation de vos processus, aussi bien sur la partie paie que le contrôle de gestion sociale.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines/paie/comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans un contexte international et vous souhaitez rejoindre un Groupe en forte croissance.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre rigueur, votre sens de l'analyse, ainsi que sur votre capacité d'adaptation.
Vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez le Pack Office.
Conditions et Avantages
N/C
Présentation de l’entreprise
Notre client, grand Groupe industriel, recherche dans le cadre de l'organisation de son Service Paie, un Responsable Paie/Contrôle de Gestion Social.
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