Responsable paie - H/F (CDI)

77186 Noisiel, France CDI
Expire bientôt Publié le 18/12/2018

Description du poste

Manager d'une équipe de 20 gestionnaires de paie, dont 4 animateurs responsables de pôle, vous supervisez le traitement de quelques 12 000 paies mensuelles sur des populations diverses. En tant que représentant du métier, vous participez en outre activement à la mise en oeuvre des projets pour accompagner l'évolution du SIRH.

Manager, vous :

o Garantissez la qualité de service, d'information et de conseil auprès des Pôles RH des directions générales et régionales de la Banque de France et veillez au respect des procédures internes ;
o Accompagnez le développement des compétences de votre équipe ;
o Mettez en oeuvre les changements organisationnels dans une logique d'industrialisation et d'automatisation des process de paie.
Expert en paie, vous
o Supervisez la vérification de la qualité des données de paie, mettez en place des actions correctives et assurez le respect des délais ;
o Veillez à la bonne application des règles sociales légales et des accords d'entreprise ;
o Assurez le suivi des paies complexes et des dossiers contentieux ;
o Contrôlez la qualité des déclarations sociales et fiscales ;
o Représentez le service dans la conduite des projets ;
o Êtes force de propositions en matière de simplifications et d'évolutions organisationnelles dans le respect des obligations légales.

Profil recherché

De formation supérieure (bac + 4/5) en Ressources humaines avec une spécialité en paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la paie, dont a minima 3 années sur le progiciel SAP HR. Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipes. Vous possédez en outre une connaissance avérée de la DSN et, idéalement, avez participé à sa mise en place. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre fiabilité, vos qualités de communication, votre rôle de référent et vos aptitudes au management. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

Présentation de l’entreprise

Gestionnaire de moyens mis à la disposition des activités de l'entreprise, la Direction générale des ressources humaines (DGRH) couvre une large gamme d'activités : o le recrutement du personnel, o la Gestion du parcours professionnel à l'occasion des mobilités, o la progression de carrière, o la Formation professionnelle permettant l'enrichissement des compétences internes o le règlement des salaires et de diverses prestations, o la Gestion des relations sociales. Présentation du Service Au sein de la direction générale des Ressources humaines, vous intégrerez le service des Traitements, Indemnités et Prestations diverses qui a pour principales missions d'assurer la paie de ses salariés titulaires et contractuels, de régler les cotisations sociales et fiscales et de transmettre les informations requises aux administrations et organismes compétents.

Avis sur Banque de France

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