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Responsable production clamart CDI H/F (CDI)

92140 Clamart, France CDI
Publié le 07/03/2019

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'usines, votre rôle est de gérer la fabrication des produits finis sur les différentes lignes de production conformément aux objectifs de performances de production, de ressources humaines, de qualité, de rendement et de RSE.
Vos missions seront les suivantes :
Fabrication des produits :

* Assurer le suivi des indicateurs de performance appropriés et vérifier que les actions sont en place pour stimuler les performances du département
* S'assurer que toutes les équipes gèrent les plans de production, le plan de maintenance,  les événements planifiés et non planifiés en vue d'optimiser les performances de la ligne et le coût de production

Contrôle financier :

* Mettre au point et contrôler le budget. Vérifier que les ressources sont correctement déployées pour assurer la fabrication du produit
* Gérer efficacement l'utilisation des ressources (fournitures d'énergie, matières premières, matériaux d'emballage, main-d'oeuvre, pièces détachées, etc.)

Amélioration continue / Excellence fonctionnelle :

* S'assurer que les meilleures pratiques sont partagées et reproduites en vue d'améliorer les performances de production, le rendement, la qualité, la sécurité et l'environnement
* Créer et promouvoir un environnement agréable qui encourage une culture d'amélioration continue et de hautes performances

Développer la responsabilité sociale et environnementale :

* Recruter, former et développer l'équipe, en fournissant la direction et le soutien lui permettant de réaliser ses objectifs et développer ses performances
* Soutenir et développer les performances de chacun des membres de l'équipe
* S'assurer que toutes les modifications liées aux changements des conditions des membres d'équipe
* Jouer un rôle de leader au sein de la production

Profil recherché

Votre profil :   Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience industrielle d'au moins 5 années dans des fonctions d'encadrement de lignes automatisées en Production à haute cadence, dans l'industrie agroalimentaire de préférence. Des connaissances poussées en lean manufacturing (amélioration continue) sont indispensables pour exceller dans ce poste. Excellent communiquant et force de collaboration en transversal, vous savez tenir un rôle de Leader en faisant preuve d'exemplarité dans la poursuite des objectifs ; C'est en restant disponible et proche de vos équipes que vous prendrez la véritable dimension de ce poste.     Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d'entreprise où la diversité est valorisée, où l'esprit d'équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.     Informations complémentairesLocalisation: France : Ile-de-France : Usine Clamart

Présentation de l’entreprise

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®. Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution

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