Egis

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Responsable Ressources Humaines Confirmé H/F

78280 Guyancourt, France CDD / Intérim / Mission Bac +5
Publié le 07/04/2017 - REF 2017-03-0373

Description du poste

Egis International / Egis Ports 370 personnes sous contrat France dont 65 expatriés et de nombreux collaborateurs en missions de plus ou moins longues durées en France et à l'international, des succursales à l'étranger dans plus de 20 pays (+ de 400 collaborateurs sous contrats locaux) recrute pour son service Ressources Humaines un Responsable Ressources Humaines.

Vous aurez plus particulièrement en charge la société Egis Ports (soit environ 70 collaborateurs sous contrats France) et sur le périmètre d'Egis international, les régions et la direction des grands projets.

Pour le périmètre ci-dessus défini, vous aurez pour missions:
- Gérer le processus de recrutement : en lien avec les managers, définition des besoins, faire intervenir et suivre l'équipe sourcing, entretien et évaluation des candidats, négociation des conditions de rémunération jusqu'au suivi de l'intégration.
- Attractivité / fidélisation : Participer aux salons, relations écoles, cooptation....
- Déployer les principaux processus RH liés à la gestion des carrières, suivre les plans d'actions associés : entretiens annuels, entretiens professionnels, promotions, people review .
- Gérer la mobilité professionnelle
- En lien avec le responsable formation, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation
- Etre responsable, en lien avec le CRP juridique, de la gestion de dossiers individuels
- Animer des réunions de mouvement de personnel avec les opérationnels pour anticiper les fins de missions et les réaffectations.
- Participer aux réseaux du Groupe sur votre domaine de compétences.
- Transmettre les éléments variables de paye et vous supervisez la production des contrats et avenants du CRP paye/admin.

En outre, pour Egis Ports il s'agira d'animer les instances représentatives du personnel (DUP) et éventuellement prendre en charge certaines négociations collectives.

Profil recherché

Formation de niveau BAC+4 – BAC+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez de cinq ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Bonnes connaissances en matière de droit social, de négociation, pratique du recrutement sur des postes spécialisés.
- Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez gérer des situations complexes avec habileté, savez être à l'écoute tout en respectant les règles.
- Autonome et dynamique vous associez rigueur et organisation pour atteindre vos objectifs.
- Maitrise d'excel et de tous les outils bureautiques
- Anglais indispensable

Des déplacements dans les implantations en province et à l'international sont à prévoir.

Durée du contrat : mai 2017 à décembre 2017

Compétences souhaitées

  • Droit social
  • Négociation
  • Recrutement

Présentation de l’entreprise

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe (12000 collaborateurs présents dans plus de 100 pays, filiale du Groupe Caisse des Dépôts) accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d’innovation à l’amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

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