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Responsable ressources humaines H/F (CDI)

56100 Lorient, France CDI
Publié le 13/11/2019

Description du poste

- Encadrer une équipe de 5 personnes : supervision et appui du processus paie et l'administration du personnel - contrats, avenants, congés, gestion des carrières, rémunération, élaboration et suivi du budget et des tableaux bords de données sociales, poursuite du projet de déploiement du SIRH (gestion des temps et modules des gestions administrative ; logiciel de paie)

- Gérer le recrutement et piloter le développement des collaborateurs de la clinique : définition du besoin ; entretien ; accueil, intégration, suivi et analyse des entretiens d'évaluation, développement de la démarche GPEC, mobilité, élaboration du plan de compétences, animation de la commission formation

- Animer les relations sociales en lien avec la Directrice de l'établissement : en veillant à instaurer un climat social positif au sein de l'établissement, et en favorisant le dialogue avec les IRP et les organisations syndicales, préparation et participation aux différentes instances, préparation et suivi les accords d'entreprise et les négociations afférentes.

- Gérer les questions relatives au droit social et à son application : veille sociale, respect des règles légales dans la gestion des RH, anticipation des décisions et évolutions légales et réglementaires, suivi des contentieux individuels, gestion des dossiers disciplinaires, de contentieux et d'inaptitude, relations avec les organismes institutionnels (Pôle emploi, OPCA, Organismes santé et prévoyance, Urssaf...)

- Optimiser les organisations et piloter la masse salariale en cohérence avec les effectifs : structuration du reporting social, préparation et accompagnement de la mise en oeuvre des réorganisations en collaboration avec la direction des soins

- Mettre en oeuvre les projets RH du Groupe Mutualiste HGO au sein de l'établissement

- Assurer des gardes administratives en qualité de membre du comité de direction (5 à 6 astreintes d'une semaine par an)

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou Université), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, acquise dans des environnements exigeants. Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout supplémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH dans le domaine de la santé. Véritable généraliste de la fonction et reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) opérationnel(le) efficace, vous possédez une vraie expertise en gestion des relations sociales et législation sociale (Convention Collective Nationale des Établissements Privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951). H/F de dialogue, proche du terrain, vous êtes en appui des cadres des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe Mutualiste HGO. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

Présentation de l’entreprise

La Clinique Mutualiste de la Porte de L'Orient située à Lorient (www.clinique-lorient.fr) compte 136 lits et 40 places en ambulatoire, près de 400 professionnels de santé, dont 60 médecins. La clinique, dont l'activité est chirurgicale, regroupe de nombreuses spécialités. Elle appartient au groupe Mutualiste Hospi Grand Ouest, opérateur hospitalier mutualiste, acteur de l'économie sociale et solidaire, au sein des régions Pays de la Loire & Bretagne (10 cliniques, 520 médecins, 3 600 salariés et 2 200 lits et places en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Cancérologie et Soins Suite & Réadaptation). Membre du comité de direction de l'établissement et rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la politique RH au sein de l'établissement, en lien étroit avec le Groupe Mutualiste Hospi Grand Ouest. Vous êtes l'interlocuteur principal de l'encadrement, des équipes et des salariés de la clinique pour toutes les questions RH. La Clinique de la Porte de L'Orient (Lorient - 56) recherche son (sa) responsable des ressources humaines H/F
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