RH Business Partner F/H

Crolles, France CDI Bac +5
Nouveau Publié le 11/02/2019 - REF 4518-HRBP/VI

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines d’un de nos principaux sites de production et R&D de 4 000 pers, vous assurez auprès des opérationnels et des managers un rôle de conseil et participez aux orientations stratégiques des organisations dont vous êtes le support en direct (200 collaborateurs – Ingénieurs & cadres) et en indirect (1000 collaborateurs – Ingénieurs & Techniciens).

Manager d’une équipe de 5 CCRH (Coordinateurs RH) et partenaire au quotidien du management sur l’ensemble des aspects RH, vous êtes responsable des processus de management (effectifs, people review, revues de performance, entretiens de développement,…), animez la gestion des carrières et facilitez les mobilités en étroite collaboration avec les autres sites du Groupe.

En tant qu’interlocuteur référent de notre organisation, vous coordonnez, pour votre périmètre, les recrutements selon la politique interne, pilotez et animez l’ingénierie sociale de votre entité (développement organisationnel, GPEC…).

Dans le cadre de rôle de HRBP, vous êtes garant du respect de la législation sociale, de l’application des accords d’entreprise, d’établissement et du règlement intérieur.

Pour accomplir vos missions, vous êtes en lien quotidien avec le management de votre périmètre, les salariés, les représentants des salariés et les services centraux RH France et Corporate.

Bien évidemment, vous participez également à des projets transverses au sein du site et du Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans acquise au sein d'une entreprise industrielle.

Vous avez développé une réelle expertise dans le conseil en organisation, conduite du changement et maîtrisez les concepts fondamentaux en matière de GRH, droit social et recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et parlez anglais couramment.

Doté d'un excellent relationnel, d’un très bon niveau d’écoute et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes dynamique et capable de travailler tant en équipe que de manière autonome.

Ces qualités seront des atouts indéniables pour accompagner des populations passionnées et passionnantes dans un contexte de haute-technologie au sein d'un Groupe de renom et évoluer dans un environnement propice à la mobilité interne.

Présentation de l’entreprise

Notre client STMicroelectroncs, un leader mondial sur le marché des semi-conducteurs, fournit des produits et des solutions intelligents qui consomment peu d’énergie et sont au cœur de l’électronique que chacun utilise au quotidien. Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d’appareils mobiles et de l’Internet des objets.

En 2017, ST a réalisé un chiffre d’affaires net de 8,35 milliards de dollars auprès de plus 100 000 clients à travers le monde. Le groupe compte environ 43.600 employés, 11 principaux sites de fabrication, des centres de Recherche & Développement avancés dans 10 pays et des bureaux de vente à travers le monde. ST classé parmi les 5 entreprises les plus attractives en France, a été récompensée par le prix Randstad Employer Brand Research 2018.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe :

RH Business Partner (H/F) poste basé à Crolles (38)

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