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Stage charge missions dev RH - 94 F/H (stage)

94400 Vitry-sur-Seine, France Stage
Publié le 03/01/2019

Description du poste

Vous aurez pour principales missions :
* Recrutement - IntégrationLa coordination et le suivi des actions de recrutement de nos directeurs de magasins, directeurs adjoints et alternants. Cette coordination est assurée par les échanges avec nos équipes des directions régionales (Directeur de région et RRH), grâce au pilotage de tableaux de bords, en lien avec notre service recrutement.
Vous pourrez également participer à des sessions de recrutement, à des salons et à des forums.

* Gestion des Carrières :Suite à la réalisation des entretiens annuels et d'évolution professionnelle, vous interviendrez sur la mise en place de comités carrières et participerez à la mise en oeuvre des plans d'actions individuels et ou collectifs.

* Formation : Le suivi, la bonne mise en oeuvre du plan de formation 2019 et la proposition de plan pour l'année .

Stage de 6 mois, basé à Vitry sur Seine (94).
Début de stage : décembre 2018/janvier 2019

Profil recherché

Formation : Stage de Master 2 Des premières expériences en recrutement et en formation sont un plus. Maîtrise du Pack Office, très bon niveau de communication. Relationnel, empathie, pragmatisme et sens du résultat.

Présentation de l’entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration... et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien... La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes. En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

Avis sur Groupe Casino

3.1

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