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Talent Acquisition Manager Start-Up Française H/F

75001 Paris, France CDI Bac +4
Publié le 19/03/2020 - REF 665602

Description du poste

Au sein de l'équipe ressources humaines, vos missions principales sont :
    • Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin avec les Managers à l'intégration des collaborateurs,
    • Définir et mettre en place une stratégie d'attraction et de sélection des talents en France et à l'international,
    • Développer la stratégie de marque employeur,
    • Identifier les supports pertinents et les animer,
    • Assurer la meilleure expérience à nos candidats,
    • Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires internes et externes,
    • Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes,
    • Réaliser une veille en termes de rémunération,
    • Développer de nouvelles solutions de recrutements toujours plus efficaces.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en recrutement dans un environnement en forte croissance et exigeant de type start-up, dans l'univers de la « tech ». La maîtrise courante de l'anglais, ainsi qu'au moins une expérience à l'international dans un environnement multiculturel sont indispensables à ce poste. Vous êtes autonome et réactif. Vous avez une forte orientation clients, le sens du travail collaboratif et êtes force de proposition. Conditions et Avantages N/C

Présentation de l’entreprise

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son Talent Acquisition Manager.
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