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Talent acquisition specialist (H/F) (CDI)

92130 Issy-les-Moulineaux, France CDI
Publié le 05/03/2019

Description du poste

Venez enrichir votre expérience en tant que Talent Acquisition Specialist (h/f)

Rattaché(e) directement au DRH, vous prenez en charge les missions liées notamment aux recrutements internes et externes et au développement de la marque employeur.


Vos missions

- Recrutement

Vous pilotez les différentes étapes du process de recrutement (interne et externe) en toute autonomie, depuis le brief auprès de l'opérationnel jusqu'à l'embauche.
Pour ce faire, vous définissez une stratégie de sourcing pertinente adaptée aux différentes recherches (jobboards, réseaux sociaux etc.) ; vous présélectionnez les candidats et accompagnez les managers dans leur choix final jusqu'au suivi et validation de la période d'essai.
Vous proposez et mettez en place des améliorations des process existants (sourcing, budget et outils numériques).
Vous gérez les relations avec nos partenaires (agences d'intérim, cabinets de recrutement etc.)
Vous réalisez les reportings de votre activité.

- Projets RH

Marque employeur :
¿ Vous pilotez les dossiers de certifications (happy candidates, happy trainees, top employer)
¿ Vous êtes force de proposition pour développer la marque employeur

Relations écoles et alternance :
¿ Vous pilotez la campagne annuelle de recrutement des alternants.
¿ Vous initiez les nouveaux partenariats opportuns (cibler les écoles selon les filières de nos métiers).
¿ Vous entretenez les relations avec nos écoles partenaires.

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Profil recherché

Votre formation supérieure en Développement des Ressources Humaines (de type Bac + 4/5), s'est enrichie d'une expérience réussie de 6/8 ans, en entreprise ou cabinet de recrutement (avec une approche sectorielle large). Vous avez développé une forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles formes de recrutement. Vous maitrisez les outils de recrutement : jobboards, multidiffusion, réseaux sociaux professionnels, logiciel RH de gestion des talents de type Scoringline, .... Un bon niveau d'Anglais sera apprécié. Les qualités qui feront votre succès dans le poste : esprit d'équipe, capacité à travailler en mode collaboratif, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, organisation, innovation et créativité. ...Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Si cette annonce vous correspond alors n'attendez plus, postulez !

Présentation de l’entreprise

Envie de vous ouvrir à de nouveaux horizons ? D'intégrer une entreprise qui apporte *Bien plus que des savoirs à ses collaborateurs et clients ? Leader international de la formation professionnelle, Cegos a formé et conseillé de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d'activité. Cegos vous offre l'opportunité de mettre en oeuvre son projet stratégique de croissance et développement orienté clients !

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