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Technicien Informatique et Référentiels - ERP H/F

13080 Aix-en-Provence, France CDI Bac +3
Publié le 19/11/2019 - REF 843796

Description du poste

En tant que Technicien Informatique - ERP, vous suivez une formation sur les outils en place.
Vous avez pour missions la maintenance des données de l'ERP (clients, utilisateurs internes, produits/articles).
Vos principales missions sont :
    • Modifier et créer les données de l'ERP conjointement avec les équipes internes (marketing, production, création...) ;
    • Participer à l'amélioration et à la simplification des processus au niveau de la DSI ;
    • Être force de proposition sur la mise en place de procédures impliquant la gestion des données de l'ERP en fonction de votre évolution ;
    • Suivre et contrôler la qualité des référentiels au sein de l'ERP ;
    • Réaliser le paramétrage des articles et utilisateurs dans l'ERP ;
    • Être force de proposition sur la mise en place de procédure interne au sein du Service DSI ;
    • Proposer des reportings sur l'activité avec une synthèse analytique.

Cette liste de missions est exhaustive. Elle est non-limitative.
En fonction de la curiosité et des compétences, ce poste peut évoluer vers du support fonctionnel, voire plus.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions supports similaires. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des outils bureautiques. Une connaissance du langage SQL et/ou l'affinité pour l'analyse de données sont un plus. Vous êtes curieux avec une capacité d'apprentissage importante. Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur et votre rigueur. Nous recherchons aujourd'hui un talent à polir. À vous de jouer. Conditions et Avantages N/C

Présentation de l’entreprise

Notre client, Groupe à dimension internationale, leader français, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien Informatique - ERP, poste basé à Aix-en-Provence. Avec une présence sur le marché depuis plus de 35 ans, cette structure axe sa politique des ressources humaines sur l'accompagnement et la possibilité de faire évoluer ses Collaborateurs.
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