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Technicien méthodes aéronautique F/H H/F

33000 Bordeaux, France CDI
Publié le 17/10/2019

Description du poste

Pour l'un de nos clients basé à Mérignac (33), rattaché(e) au Responsable du Bureau Technique, vous serez en charge du support et des activités permettant le lancement de la production de pièces avion. Vous assurez entre autre la résolution des problèmes de logistique et d'approvisionnement. Vous serez aussi amené à élaborer et à assurer le suivi des litiges et des dérogations avion.

Au plus près des avions, vos principales missions seront de:

* Prioriser les tâches avant de lancer la production
* Calculer les besoins matière, outils, etc.
* Coordonner techniquement l'activité entre les différents services (logistique, bureau des méthodes, qualité, production, bureau d'études)
* Analyser des défauts détectés sur avion (anomalies de montage) avec la Qualité
* Assurer les commandes urgentes ou spécifiques de pièces manquantes
* Résoudre des problèmes techniques (traitement des non-conformités)
* Suivi des approvisionnements (point hebdo)

Mettre à jour le classeur avion « Aircraft Progress »

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2/3 BTS Production Mécanique, CPI, ATI, industrialisation, électrotechnique, Licence professionnelle Technique Industrielle Aéronautique et Spatiale ou équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous disposez de bonnes connaissances mécaniques / électriques et vous avez une bonne maîtrise des outils suivants : SAP, MS Office. Habilitable CD Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Présentation de l’entreprise

ECM est une société dont l'expérience et l'organisation en font un partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique. Expert en ingénierie mécanique et matériaux, ECM fournit depuis plus de 40 ans, études, innovations, modélisations, moyens d'essais et de fabrication pour le développement de structures, d'équipements et de systèmes. ECM applique une politique RH qui privilégie les compétences et l'évolution de carrière, elle entretient des relations de confiance réciproques avec l'ensemble de nos salariés.

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