Magali GRALL

En résumé

Entreprises

• ACCRH - DIRIGEANTE CABINET CONSEIL R.H. et ORGANISME DE FORMATIONS SUR MESURE

  2010 - maintenant ACCOMPAGNEMENT ET VENTE DE PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES
  Stratégie, communication, formations sur mesure, organisation, ressources humaines
  Immersion dans les entreprises, audit des différents services et postes de travaill
  Etude de faisabilité des projets
  Tenue et analyse des tableaux de bord
  Gestion administrative, commerciale et financière de centres de profit
  
  Management opérationnel, stratégique et animation d'équipes pluridisciplinaires
  Expertise R.H. (gestion du processus de recrutement, intégration, suivi, GPEC)
  Aide à la mise en place et optimisation d'une organisation en fonction des ressources
  Participation aux entretiens professionnels, de recadrage, d'évaluation
  Négociation et dialogue avec les différents partenaires sociaux
  
  Travaux d'ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
  Analyse des besoins, prise de contacts avec les OPCA, négociation sur les montants alloués
  Gestion et suivi du budget formation avec les services R.H.
  Organisation et animation des modules sur mesure au sein d'organismes de formation et entreprises privées
  Mise en place de moyens pédagoqiques et tehniques avec les équipes en place
  Promotion, représentation et développement de réseau
  
  Réflexion et analyse des axes de promotion en fontion des activités
  Création d'outils de communication institutionnels et produits
  Rédaction de supports de communication, communiqués et dossiers de presse
  Organisation et participation à différents salons, présence, valorisation et animation sur stands dédiés
  

• AGENCE D'INTERIM CRIT - RESPONSABLE AGENCE

  2007 - 2010 Gérante d'une agence d'intérim généraliste - Développement commercial - Management et animation d'une équipe - Gestion administrative et commerciale - Suivi et évolution de carrière des intérimaires - Gestion du budget formation annuel. Analyse des tableaux de bord. Mise à jour de l'agence sur les aspects obligations juridiques et sécurité des personnes.
  
  
  Recrutements en Interim, CDD, CDI de profils tous secteurs d'activité. Approche directe.
  
  Conseils et résolution de problématiques R.H.
  
  Suivi et gestion de carrière des intérimaires.
  Mise en place des entretiens professionnels et des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs de l'agence.
  
  Suivi des mises en poste. Evaluation des intérimaires sur les postes de travail - Visites sécurité et préconisations auprès des entreprises.
  Proposition de formations pour les intérimaires en lien avec les besoins des entreprises. Suivi des dossiers et du budget formation.
  
  Gestion administrative, commerciale, comptable de l'agence
  Mise en place d'une nouvelle organisation sur les postes de travail, mise à jour des indicateurs et tableaux de bord spécifiques à l'activité. Proposition de nouveaux outils de gestion R.H.
  
  Prospection commerciale et fidélisation auprès d'une clientèle de professionnels sur le Finistère Nord.
  

• MNG CONSEILS - DIRIGEANTE CABINET-CONSEIL EN COMMUNICATION ET FORMATIONS

  2004 - 2007 Conseils et prestations de service sur la mise en place d'une communication institutionnelle et produits auprès d"une clientèle professionnelle de PME-PMI.
  
  Proposition et vente de plaquettes, dépliants, affiches, cartes commerciales, stands, sites internet, logos, charte graphique de communication et d'édition.
  
  Suivi du dossier auprès des différents prestataires (infographistes, imprimeurs, photographes, etc...) et résolutions des problèmes techniques.
  
  Formatrice sur les formations tertiaires du Greta de Morlaix :
  Référente formations management, marketing, vente, organisation, secrétariat, préparation à l'oral, vente conseils à distance, gestion de projet.
  Suivi des stages en entreprise
  Ingénierie de formation pour la mise en place d'une plateforme informatique avec mise à dispposition d'outils de formation domaine tertiaire (cours en ligne)
  Sélection des candidats avant la formation. Proposition de tests d'évaluation.
  
  Accompagnement dans la recherche d'emploi.
  Membre de jury formations tertiaire
  Suivi des dossiers VAE domaine tertiaire
  
  Accompagnement dossiers Evenementiel (dizaine commerciale, organisation de manifestations culturelles et commerciales, organisation de spéctacles de mode, séminaires, portes ouvertes, inaugurations)
  
  

Formations

• UBO

  Brest 2015 - 2016 MASTER
  
  DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN LIEN AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR ADULTES
  COMPETENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES POUR APPLICATION SUR LE TERRAIN
  TRAVAUX SUR LES OUTILS D'INGENIERIE DE FORMATION ET PEDAGOGIQUE
  ANIMATIONS DE MODULES DE FORMATION
  MANAGEMENT D'EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
  

Réseau

• Bénédicte BULLE

• Elisabeth BARTHELEMY

• Erwan PLOUHINEC

• Hugo DANDOY

• Laurent JOUVEAUX

• Marie DORMEAU-DRÉSEN

• Sandrine OLLIVIER

• Thubert CHARLES