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Manpower
- Consultant en recrutement
Nanterre cedex
2019 - maintenant
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LOUAY TRANSPORTS
- AGENT ADMINISTRATIF & RH
2017 - 2019
Assurer la bonne gestion administrative de l’entreprise / rédiger les contrats de travail et effectuer les DPAE / Gestion du personnels / préparation des fiches de paie.
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LOUAY TRANSP
- Gestionnaire RH
2017 - 2019
Interlocuteur de l’entreprise et en relation direct avec le gérant directeur : Assurer la bonne gestion administrative de l’entreprise / rédiger les contrats de travail, avenants et effectuer les DPAE / Gestion du personnels / saisie des éléments variables de paie (arrêts-maladie, absences, congés) établir les fiches de paie et déclarer les charges sociales.
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ROYALE RISTRETTO
- MANAGER
2015 - 2016
Recruter, former et encadrer les employés
Organiser et répartir le travail du personnel
Assurer le bon déroulement du service
Veiller à la bonne gestion financière et sociale
Résultats : Amélioration des conditions du travail
développement du chiffre d’affaire + 30%
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Travelex
- Chargé de Recrutement
LEVALLOIS PERRET
2014 - 2015
Gérer la paie et les cotisations / vérifier les entrées et sorties des salariés/ établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale / recrutement (commerciaux, chargés d’accueil dans les agences) Démarches administratives liées aux embauches
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Travelex
- ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES
LEVALLOIS PERRET
2014 - 2015
Gérer la paie et les cotisations
vérifier les entrées et sorties des salariés
établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale
recrutement (commerciaux, chargés d’accueil dans les agences et stagiaires)
Démarches administratives liées aux embauches
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Renault
- Chargé de Recrutement
Boulogne-Billancourt
2014 - 2014
Définir avec le responsable les missions du poste à pourvoir et les profils
RENAULT des candidats / Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les différents sites internet spécialisés, dans la presse
et au sein de l'entreprise/ Trier et étudier les CV les plus en adéquation
avec le profil recherché/mener les qualifications téléphoniques et les
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Renault
- CHARGE DE RECRUTEMENT
Boulogne-Billancourt
2014 - 2014
Définir avec le responsable les missions du poste à pourvoir et les profils des candidats / Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les différents sites internet spécialisés, dans la presse et au sein de l’entreprise/ Trier et étudier les CV les plus en adéquation avec le profil recherché/mener les qualifications téléphoniques et les entretiens d’embauches/ participer à la sélection des candidats avec les responsables/ effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
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Nissan Motor Co
- CHARGE DE RECRUTEMENT
2013 - 2013
Sourcing sur différents canaux
Gestion des annonces
Qualification téléphonique.
Entretiens physiques.
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Nissan Espace 3
- CHARGE DE RECRUTEMENT
LAVAL
2013 - 2013
Définir avec le responsable les missions du poste à pourvoir et les profils des candidats / Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les différents sites internet spécialisés, dans la presse et au sein de l’entreprise/ Trier et étudier les CV les plus en adéquation avec le profil recherché/mener les qualifications téléphoniques et les entretiens d’embauches/ participer à la sélection des candidats avec les responsables/ effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
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MULTIMEDIA
- ASSISTANT RH
2012 - 2013
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NEW - KEY
- COMMERCIAL
2010 - 2012
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Newkey
- AGENT IMMOBILIER
Tunis
2010 - 2012
Recherche des biens immobiliers et réalisation du descriptif de présentation et de valorisation/ publier les annonces et afficher les biens disponibles à l’agence et sur les sites internet / assurer les rendez-vous, effectuer les visites et mener les négociations.
