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Danone
- Coordinatrice Paie France
Paris
2017 - maintenant
Paie
- Assistance de 5 Business Units françaises dans la réalisation de la paie (7500 bulletins)
- Garant du bon déroulement du processus de paie
- Garant du réglementaire paie des Bus françaises dans l’objectif de la conformité légale et aux accords d’entreprise
- Support des Bus concernant la veille légale et les recherches de possibles leviers d’optimisation des coûts sociaux
Gestion de projets Paie
- Relation directe avec l’éditeur de paie
- Pilotage au quotidien de sa prestation de service dans l’objectif de son optimisation
- Implication dans la réalisation du projet de mise en place d’outils
- Accompagnement dans l’expression du besoin des utilisateurs
- Validation avec les Bus des réalisations mises en œuvre par le prestataire
Animation du réseau
- Réseau Administration RH et paie France : formation, communication, partage de bonnes pratiques
- Support aux réseaux intra Bu dans la recherche d’optimisation des process d’administration
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Toit et Joie
- Gestionnaire de Paie - CDI
Paris
2013 - 2017
- traitement de la paie : administratifs et gardiens d'immeuble - CCN HLM
- gestions des cotisations sociales
- administration du personnel : maladie, AT, maternité, prévoyance
- relations avec les organismes partenaires : CPAM, mutuelle, prévoyance, retraite
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Saint-Gobain - CSP Paie
- Gestionnaire de Paie - intérm
La Défense
2013 - 2013
- traitement de la paie : 6 sociétés (12 établissements) et 2 conventions collectives
- gestions des cotisations sociales
- administration du personnel : maladie, AT, maternité, prévoyance
- relations avec les organismes partenaires : CPAM, mutuelle, prévoyance, retraite
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Groupama SA
- Gestionnaire de Paie - CDD
Paris
2011 - 2013
- traitement de la paie : 200 bulletins (3 conventions collectives) sur Hyper Vision
- collecter les éléments variables, contrôler les paies, établir les soldes de tout compte
- suivi et contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles ( 20 sociétés) et annuelles
- gestion des entrées (DUE, affiliation, ...) et sorties (certificat, reçu de STC attestation Assedic, radiation, ...) du personnel
- gestion du temps de travail et des compteurs
- rédaction des contrats de travail (CDD) gardiens
- suivi des tableaux de bord RH et paie
- gestion des visites médicales
- relations avec les organismes extérieurs (CPAM, retraite, prévoyance, mutuelle, ...)
- renseignements auprès des salariés
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Limagrain Europe
- Assistante Paie - stage
Saint-Beauzire
2011 - 2011
assistance sur 200 bulletins de paies (collecte, saisies et contrôle des variables paie), administration du personnel (entrée, sortie, suivi des absences), élaboration d'une base de données RH, ...
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La Chaise Longue
- Responsable Adjointe de Magasin
2010 - 2010
- accueil et conseil clients
- implantation des articles décoration et cadeaux
- gestion des commandes
- suivi des stocks
- management de 4 personnes
- encaissement et gestion de la caisse (ouverture, fermeture)
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Institut de Médecine Environnementale
- Assistante de Direction
2009 - 2010
- répondre au téléphone
- gérer le planning du directeur
- prendre les rdv des consultants thérapeutes
- anticiper, préparer et suivre les formations dispensés par nos diférents partenanires : envoi des supports de formations et des documents logistiques y ayant attrait, suivi de formations, ...
- gestion et suivi des mises à jour de la base de données formation
- gérer les déplacements de nos partenaires formateurs ou consultants
Formations sur différents thèmes : gestion des modes menteaux, gestion du stress, bientraitance, ...
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Décathlon
- Responsable de Rayon
Villeneuve d'Ascq
2006 - 2009
- Gestion et analyse du Compte d’exploitation, pilotage de l’activité économique de l’Univers
- Gestion commerciale : élaboration de la politique commerciale de l’Univers, application sur le terrain, organisation d’actions visant à garantir le résultat de l’Univers et du magasin, travail du linéaire
- Management de 3 à 10 personnes : recrutement, formation et animation individuelle et collective
- Gestion du personnel : planning hebdomadaire et annuel, gestion des contrats,
- Responsable Tête de Gondoles Magasin : affectation magasin, contrôle du suivi et des performances, animation de réunions commerciales mensuelles (8 à 10 personnes),
- Permanence : gestion de la sécurité et du bon fonctionnement du magasin (1 à 2 jours par semaine) : ouverture, fermeture du magasin, optimisation de la réception du magasin, gestion des litiges clients, management de 30 à 40 personnes.
- Ventes et conseils clients
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Décathlon
- Vendeuse
Villeneuve d'Ascq
2005 - 2006
-Conseil et vente à la clientèle
-Approvisionnement des linéaires
-Gestion des stocks
-Mise en place d’opérations commerciales
-Analyse des performances économiques d'un rayon : propositions de plans d'actions
-Travail du linéaire
