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Adélaide DE POIX

PARIS

En résumé

Diplômée en gestion de ressources humaines, j'ai quatre ans ans d'expérience en tant que généralisteRH et six mois en tant que chargée de projet SIRH.

J'ai eu l'occasion durant mes expériences de travailler dans plusieurs secteurs (SSII, Assurance, Industries..) et dans des entreprises de tailles différentes.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail: adelaide.depoix@gmail.com ou par téléphone: 06.84.57.21.92

Mes compétences :
Microsoft Office

Entreprises

  • RH&M - Chef de Projets RH / Responsable du Mouvement Génération RH (MGRH – 450 DRH adhérents)

    2013 - 2013 -Relations publiques : cooptation de nouveaux membres (DRH) et de nouveaux partenaires ( sponsors)
    - Organisation et conception d'évènements RH (Université d'été, Trophées du DRH Entrepreneur, Assemblée Annuelle du MGRH..., ateliers inter-DRH…)
    - Coordination de l'activité des 5 clubs régionaux du Mouvement Génération RH
    - Organisation de formations : Contrôle de gestion sociale et Ecofi RH
  • MVO - Chargée RH

    2013 - maintenant - Juridique : recherche et mise en place de la nouvelle convention collective, harmonisation des status pré existants, rédaction d'un règlement intérieur validé par les DP, élections DUP
    - Communication : présentation des nouveaux statuts collectifs, livret d'accueil
    - Formation : mise en place de contrats de génération, mise en œuvre du plan de formation et suivi administratif, création d'un organisme de formation au sein de l'entreprise
    - Recrutement : agents de stérilisation pour accompagner le développement et l'ouverture des nouveaux sites
  • AXA - Chargée de projet RH

    Nanterre 2012 - 2012 - SIRH : participation au développement et au déploiement de l’outil SI (pour le implantations France/ Maroc/ Mexique)
    - Formation : réalisation de supports pédagogiques
    - Communication interne : création de forums formation sur le site interne d'AXA
  • MPO France - Assistante RH

    Saint Pierre des Corps 2011 - 2011 - Diversité : Participation à l’élaboration de l’accord sur l’égalité professionnelle dans l’entreprise.
  • GALITT - Assistante RH

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 Intégration de 150 salariés dans la nouvelle entité (fusion)
    - Gestion de carrières : harmonisation des définitions de fonctions, synthèse des entretiens individuels et recueil des besoins en formation
    - Recrutement : relation écoles, sourcing, annonces, organisation du processus de recrutement, accueil
    - Formation : plan de formation (suivi et bilan),
    - Paie : traitement et contrôle de la paie (250 personnes)
    - Juridique : accompagnement de la fusion au niveau droit du travail et convention collective, organisation d'élections du personnel
  • HUTCHINSON - Assistante RH

    Paris 2010 - 2010 HUTCHINSON (800 salariés) - Site industriel en Sarthe – Assistante RH
    Fabricant de systèmes d’étanchéité dans le secteur de l’automobile.
    - Gestion des intérimaires (traitement de candidatures et vérification de paie).
    - Participation aux réunions DP et CE et rédaction des comptes rendus.
    - Organisation d’une journée Sécurité Routière sur le site.
  • AGI Media - Commercial

    2009 - 2009 STAGE de deux mois dans le service commercial de AGI Media (300 salariés) - Londres
    Leader dans le domaine du packaging
    - Traitement et gestion des commandes

Formations

Réseau

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