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Adeline ROCCA

Paris

En résumé

Gestion de Projets / Ressources Humaines / Communication / Environnement International

** Compétences & Savoir-Faire **
Gestion de projets, Ressources Humaines, Communication, Événementiel.
Maîtrise de la chaîne graphique, Suivi budgétaire, Gestion production et prestataires.

** Traits de caractère **
Autonome, Organisée, Efficace, Responsable, Fiable, Sens de l'écoute et du service
Dynamique, Volontaire, Optimiste, Sociable, Curieuse, Disponible, Force de proposition

** Langues de travail **
Espagnol: Bilingue
Anglais: Courant (LCCI Exam à Sydney - Australie)
Portugais: Courant (Dialogo School à Salvador de Bahia - Brésil)

Mes compétences :
Communication
Langues
Packaging
Gestion de projet
Evénementiel
Management
Identité visuelle
Recrutement
Édition

Entreprises

  • Bnp Paribas - Chef de projets Communication RH

    Paris 2017 - maintenant Accompagnement des clients internes et mise en œuvre des initiatives transversales en mode projet. Élaboration des plans de communication et réalisation des actions en collaboration avec les équipes RH et Projets 2020. Utilisation des différents outils et médias (rédaction articles, mass mailing, infographie, vidéos, événementiel). Cible : 4 000 collaborateurs dans le monde.

    RESSOURCES HUMAINES
    - Déploiement nouvel outil de gestion de carrière (About Me)
    - Programme de développement des Soft Skills
    - Plan d’action GPS
    - Séminaire Top Management (250 Pers./2 jours)
    - Projet Déménagement

    PLAN STRATÉGIQUE 2020
    - Ateliers Design Thinking (80 Pers./2 jours)
    - Web Conférence (230 Pers.)
    - Tournage Web TV (interviews 3 membres Exco)
    - Articles et vidéos projets du plan 2020
    - Page intranet dédiée
  • Colloque RH - IAE Gustave Eiffel - Chef de projet Colloque RH : Intelligence Artificielle & Robotisation

    2016 - 2017 Organisation du Colloque RH 2017

    Thématique:
    "Intelligence Artificielle et Robotisation : Quels impacts sur la fonction Ressources Humaines ?"

    Participation et échanges dde 12 intervenants - professionnels des RH, start-up et spécialistes de l'IA - autour de 2 tables rondes
    - La place de l’homme de demain dans le monde du travail
    - La manière dont la fonction des Ressources Humaines doit se réinventer

    Animation de l'événement et des tables rondes. Application mobile Dialoog permettant de dynamiser les échanges et faire participer le public de 120 professionnels de RH et journalistes.

    Organisation d'un salon des start-ups permettant à 8 start-up de présenter leurs solutions d'IA dédiées à la Fonction RH, à l'issue du colloque.

    La Presse en parle :
    - http://www.rhinfo.com/agenda/colloque-rh-2017
    - https://www.parlonsrh.com/fonction-rh-ia-robotisation-aventure/
    - http://dpmassocies.over-blog.com/2017/06/en-attente-du-prochain-et-chaque-fois-la-barre-plus-haut.html

    Liens vers les MOOC (massive open online course)
    - L’intelligence artificielle qu’est-ce que c’est ? https://www.youtube.com/watch?v=50B0S0C8tJA
    - La robotisation qu’est-ce que c’est ? https://www.youtube.com/watch?v=1m-G0A0UQ5k
    - Articles contenus et post-event : http://grh-multi.net/fr/category/colloque-2017/
  • BNP Paribas - Chef de Projets RH

    Paris 2016 - 2017 Pilotage de projets transverses RH au sein de BNP Paribas Legal (1 800 juristes dans le monde) :

    - INTÉGRATION
    Construction du Programme d’Intégration. Organisation du 1er Séminaire annuel d'Intégration Legal EMEA (150 pers./3 jours).
    Elaboration et rédaction des Welcomes Principles (Grandes étapes du parcours d’intégration, Livret d’accueil Newcomers, Guide bonnes pratiques Managers).

    - TALENTS
    Réflexion et développement de l’offre Talents (Cross mentoring – 16 paires sur 12 mois, Petits Déjeuners d’échanges Talents/ExCo Members, Job Rotation) – 107 Talents.

    - COMMUNICATION RH
    Élaboration de la stratégie éditoriale des publications RH Legal
    Déploiement de la nouvelle identité visuelle RH Legal
    Rédaction et maquettage des communications RH (print et web)
    Gestion des publications RH sur l'intranet
    Refonte Portail RH

    - ACCOMPAGNEMENT DES PROCESSUS RH
    Global People Survey (GPS), rémunération, recrutement, mobilité
  • Maison des Leaders / Talents Inside Group - Paris, France - Chargée de Recrutement

    2015 - 2016 Missions de recrutement : Profil d’experts des métiers de la Communication. Identification des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, Tri et sélection, Entretiens téléphoniques et physiques.


    http://www.maisondesleaders.com/
  • Chloé - Chef de Projets transverses

    Paris 2011 - 2015 - IDENTITÉ VISUELLE
    Refonte de l'identité Visuelle Chloé et See By Chloé. Déploiement des chartes graphiques sur les différents supports Édition et Production. Coordination des filiales dans le monde.

    - EDITION
    Audit interne. Gestion de la production de la papeterie institutionnelle uniformisée (siège et filiales).

    - LIGNES PARFUMS (licence)
    Développement des lignes parfums, dérivés de gamme et packagings.
    Coordination, échanges avec les différents services de la Licence (marketing, merchandising, communication, médias, presse)

    - PROJET TRANSVERSAL « 60 ans de la Maison Chloé »
    Coordination des différents projets lancés dans le cadre des 60 ans de la Maison Chloé : Exposition (7 semaines au Palais de Tokyo), Livre 60 ans, pièces rééditées, développement de produits dérivés (papeterie). Gestion des budgets (3,3M€ BU13 et 200 000€ BU14).

    - PACKAGING BOUTIQUE
    Développement et Gestion de production de l'ensemble des références de packagings - marques Chloé et See By Chloé (30 références) – réseaux retail et wholesale Monde.
    Gestion d’un appel d’offre global Packaging boutique. Gestion des budgets (350 K€ annuel)

    www.chloe.com
  • BNP Paribas Personal Finance - Chargée de Gestion du Personnel & Communication Interne

    Levallois Perret 2010 - 2011 GESTION DU PERSONNEL
    - Relais d’information auprès des Ressources Humaines
    - Montage dossiers stagiaires et apprentissage
    - Intégration des nouveaux arrivants
    (70 personnes)

    COMMUNICATION INTERNE
    - Organisation de séminaires, événements internes (>150 personnes)
    - Gestion des budgets (200K€)

    www.bnpparibas-pf.com/fr/
    (Cetelem)
  • ACE - Australian College of English - Sydney, Australie - Cours intensif de Business English

    2009 - 2009 Immersion 4 Mois

    Cours intensif d'Anglais des Affaires au sein de l'école ACE (Australian College of English).
    Préparation au LCCI Exam (Examen de la Chambre de Commerce et d'Industrie de London).
  • LANVIN - Chargée de communication & Evénementiel

    2008 - 2009 - Organisation des défilés Femme et Homme (4 défilés par an) : sourcing fournisseurs, négociation devis, gestion prestataires sur site, coordination et suivi logistique, suivi contrats et droits des mannequins.
    - Elaboration des revues de presse (hebdomadaires, trimestrielles et post-défilés)
    - Gestion des budgets Communication & Défilés (2.8M€)
    - Management stagiaires

    www.lanvin.fr
  • Lenovo - Chargée de Communication

    Courbevoie 2008 - 2008 - Organisation Evénement interne « Sales University » (> 1 000 personnes)
    - Réalisation briefing books et autres documents supports
    - Coordination et suivi logistique

    www.lenovo.com/fr/fr/
  • DIALOGO Language School - Salvador de Bahia, Brésil - Cours intensifs de Portugais et Culture Brésilienne

    2007 - 2007 Immersion 3 mois

    Cours intensif de Portugais du Brésil.
    Diplôme en Brésilien et Culture Brésilienne.

    Salvador de Bahia - Brésil
  • IMA IBERICA - Madrid, Espagne - Chargée de Développement Communication

    2007 - 2007 - Réalisation de supports de communication & rédaction de contenus (plaquette format dépliant, flyer, newsletter)
    - Sourcing fournisseurs, négociation devis, suivi de production
    - Gestion Appel d’offre Citroën et Lagun Aro
    - Gestion des budgets
    - Management stagiaire

    www.imaiberica.es
    www.ima.eu
  • PRISMA Grupo - Madrid, Espagne - Chef de Publicité Junior

    2007 - 2007 - Prospection de nouveaux clients (Robert Bosch, Bourgeois, Shiseido, Johnson&Johnson)
    - Suivi de portefeuille clients
    - Prise de briefs clients et retranscription aux créatifs

    www.prismagrupo.es
  • PERSPECTIVES CARAIBE - Guadeloupe, France - Chargée de Communication / Coordinatrice d'Evénements

    2006 - 2006 Chargée de Communication en agence de Conseils en Communication
    puis Mission de Coordinatrice d’Événements - Campagne de Communication « CAP SUR L’ARTISANAT » au sein de LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE GUADELOUPE

    - Prise de briefs clients
    - Réalisation et suivi de production de supports de communication (plaquette, brochure, affichage 4x3, kakémono, spot TV et radio)
    - Rédaction de contenus (articles, newsletters, dossiers de presse)
    - Management d’experts des métiers de la Communication
    - Organisation d’événements (salons, inaugurations, manifestations grand public, gestion base de données clients et presse)
    - Relation presse (rédaction communiqués & dossiers de presse, invitation sur événement, retombées presse)
    - Budget des opérations (300K€)

    www.cmguadeloupe.org
  • Robert Bosch France - Assistante Chef de Produits SKIL

    Saint Ouen Cedex 2004 - 2005 Stage de fin d'études
    Madrid, Espagne

    - Réalisation de publicité pour insertion presse & de campagnes publicitaires annuelles
    - Rédaction d'articles pour magazines spécialisés
    - Traduction de communiqués de presse de l'anglais à l'espagnol
    - Lancement et suivi de produits
    - Actualisation catalogue et fiches produits en espagnol et anglais
    - Analyse de la concurrence

    http://www.skileurope.com/fr/fr/

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2016 - 2017 Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les Multinationales

    Pédagogie innovante : Learning by Doing.

    Nombreux projets menés dans le cadre du M2 :

    - MÉMOIRE DE RECHERCHE
    "Processus d’intégration à l'échelle d'un groupe multinational : Comment réussir la socialisation des nouveaux collaborateurs en conciliant culture organisationnelle et spécificités locales ? "

    - COLLOQUE RH
    Organisation du colloque annuel sur la thématique RH : "Intelligence Artificiell
  • San Pablo Ceu, Madrid (Madrid)

    Madrid 2003 - 2005 Administración de Empresas

    Double diplôme franco-espagnol - Management international des entreprises industrielles
  • EMLV (Ecole De Management Léonard De Vinci)

    Courbevoie - Hauts-De-Seine 2001 - 2005 FEGT - Franco espagnol

    Programme Européen de Gestion et Technologie (FEGT) (2 ans et demi en France, 1 an et demi en Espagne).
    Double Diplôme franco-espagnol Mention Internationale Bien : Management International de la Production

Réseau

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