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Agnès GORDILLO (BEAU)

Morancé

En résumé

* Une grande maturité professionnelle, polyvalence métiers et transversalité dans les fonctions Support : Gestion Administration, Ressources Humaines, Communication, Juridique, Achats, Ordonnancement.

* Des expertises métiers développées dans le recrutement et lintégration, la communication employeur, la formation et le développement des talents, la gestion des talents/compétences.

* Des compétences multiples dans le pilotage et la mise en œuvre de stratégies/processus/projets, le conseil et l'accompagnement au changement, l'animation et les relations humaines, la relation client/fournisseur, création et le développement d'outils/supports, la rédaction de contenus, l'organisation, la coordination la gestion et au sens large, le management en entreprise.

* Plaçant l'Humain et la Communication au coeur de ma dynamique professionnelle depuis plus de 20 ans, j'accompagne les directeurs et managers sur les enjeux de développement stratégiques et organisationnels, en lien avec les domaines dexpertises et de compétences. Inscrite dans une démarche proactive d'amélioration continue, à la fois proche du business et du terrain, j'interviens sur une dimension stratégique, opérationnelle et transverse. Mes expériences au sein de (grands) groupes ou entreprises à taille humaine, d'environnements exigeants et complexes, m'ont permis de développer une vision terrain et transverse des organisations, interactions, mais aussi une forte culture de services couplée à une culture projets, process et de l'excellence.

Entreprises

  • Rezeau - Office Manager

    Morancé (69480) 2020 - maintenant REZEAU - Société de Conseil & Prestation de Services dans le domaine de l'Eau et l’Assainissement pour le compte des collectivités territoriales, des PME et industriels.

    Bras droit du Dirigeant - Responsable des activités Office Support & Communication
    Conseil et accompagnement du dirigeant sur la stratégie de développement organisationnel et dans la mise en œuvre
  • Rezeau - Consultante en communication

    Morancé (69480) 2019 - 2020 Conseil et accompagnement du dirigeant fondateur sur la stratégie de communication et dans la mise en œuvre opérationnelle
  • Credit Agricole SA - HR Business Partner

    Champagne-au-Mont-d'Or (69410) 2018 - 2018 Management & Développement RH - Gestion d'un portefeuille de 300 collaborateurs
    Banque Assurance / Périmètre : 3 sites de la Caisse Régionale Centre-Est (Ain, Rhône, Saône & Loire)
  • Apec & Ingeus France - Bilan de Carrière & Consultante RH

    Lyon (69000) 2017 - 2017 Déroulement du programme "Next Step mi-carrière" proposé par l'Apec dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, puis immersion professionnelle dans le métier de Consultante RH au sein du cabinet Ingeus France (actuel Tingari)
  • MOM Group - Materne Mont Blanc GoGo squeeZ - Responsable Développement RH

    Dardilly (69570) 2012 - 2016 Responsable des domaines Emploi & Compétences pour les cadres/AM et Animation de la Communication interne
    Industrie Agroalimentaire / Périmètre Materne + Mont Blanc + MBMA : 2 sièges + 2 sites prod/R&D (880 pers France)
  • Anteis (Merz Pharma Group) - HR Coordinator

    Genève (CH) 2010 - 2011 Management & Développement RH - Gestion d'un portefeuille de 160 collaborateurs
    Industrie Pharma Biomedical / Périmètre Suisse & France : Siège + 2 sites (prod/R&D) + Business Team France
  • Solvay SA - Responsable Recrutement & Mobilité Interne

    Saint-Fons (69190) 2005 - 2009 (anciennement Groupe RHODIA)
    Responsable des recrutements non-cadres internes/externes au sein du CSP France (Centre de Services Partagés) et Référente de l'agence Mobilité Recrutement
    Animation et déploiement de la politique de Recrutement & Mobilité interne Groupe
    Industrie Chimique / Périmètre France : 4 GBU Rhodia (1600 pers réparties sur 6 sites)
  • Elkem Silicones France SAS - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Fons (69190) 2002 - 2005 (anciennement Rhodia Silicones)
    Management & Développement RH - Gestion d'un secteur de 350 collaborateurs et Référente Emploi Formation - Animation et déploiement de la politique RH
    Industrie Chimique / Périmètre GBU Silicones France : Siège (80 pers) + Centre R&D (120 pers) + 2 sites prod (600 pers)
  • Elkem Silicones France SAS - Chef de projet RH

    Saint-Fons (69190) 1999 - 2000 (anciennement Rhodia Silicones)
    [Détachée à 30% du temps, en parallèle de ma fonction Responsable Communication interne]
    Conduite du projet Aménagement & Réduction du Temps de Travail (ARTT) et mise en place de la nouvelle durée hebdomadaire de travail (35h) en application de la loi Aubry
    Industrie Chimique / Périmètre Silicones France : Siège + Centre R&D + 2 sites de prod (1000 pers)
  • Elkem Silicones France SAS - Responsable Communication Interne

    Saint-Fons (69190) 1999 - 2002 (anciennement Rhodia Silicones)
    Management de la Communication interne et déploiement de la culture Groupe
    Support dans le déploiement de la politique de Communication externe et la mise en œuvre des plans associés
    Industrie Chimique / Périmètre GBU Silicones France : Siège + Centre R&D + 2 sites de prod (800 pers)
  • Elkem Silicones France SAS - Adjointe Responsable Formation

    Saint-Fons (69190) 1996 - 1999 (anciennement Rhodia Silicones)
    Animation et déploiement de la politique de Formation & Développement des Compétences
    Industrie Chimique / Périmètre Silicones France : Siège + Centre R&D + Site de production (>1000 pers)

Formations

  • Talenco

    Paris 2015 - 2015 Transformation Digitale : Etre attractif et recruter grâce aux médias sociaux
  • Entreprises Et Talents

    Lyon 2013 - 2013 Accréditation Talent Q, Dimensions (test de personnalité en situation pro)
  • HayGroup

    Paris 2013 - 2013 Méthode HAY : Classification et évaluation des postes - Description des postes et des rôles
  • CRPM (Centre Romand pour le Management)

    Lausanne (CH) 2010 - 2010 Droit du travail Suisse (programme intensif)
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2010 - 2010 Certification SOSIE (test de personnalité en situation pro)
  • Home Language International

    Hastings - Brighton 2009 - 2009 Immersion en Anglais (séjour UK)
  • IGS

    Lyon (69000) 1995 - 1996 Master 2 Management & Développement des Ressources Humaines
  • IGS

    Lyon (69000) 1993 - 1995 Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce & de Gestion ESDE-Sup (Groupe IGS)
  • IUT Lyon 1 - Université Claude Bernard

    Villeurbanne 1991 - 1993 DUT Gestion des Entreprises & des Administrations
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