Ahmed KEMMOUNE

Ahmed KEMMOUNE

collaborateur paie et social - FIDELIA CONSULTING

En recherche active
 

En poste chez Fidelia Consulting, Lip Intérim

Précédents : Groupe CAPCOM, COSUMAR (Compagnie Sucrière Marocaine et de Raffinage) , SAYBOLT (Laboratoire industriel), SAMIR (Société Marocaine Anonyme de l'Industrie du Raffinage)

 

En formation chez CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

Précédents : Fac For Pro Paris, Université Bordeaux, Faculté des Sciences et Techniques, Faculté Des Sciences Et Techniques Mohammedia (FSTM)

 

    En résumé

    Actuellement étudiant en Licence Gestion Ressources Humaines au CNAM (Conservatoire National D’Art et Métier), je prépare un projet professionnel en Ressources Humaines, service recrutement. Je suis en recherche active pour un stage de long durée ou une alternance en "Chargé de Recrutement". J’ai suivi une formation dans ce secteur à l’institut «FAC FOR PRO» avec un stage de six mois en tant qu’Assistant Directeur des Ressources Humaines au sein de la société «SMS HOLDING», filiale du Groupe CAPCOM. Initialement, j’ai suivi une formation scientifique et technique, par laquelle j’ai obtenu un DEUST en Biologie et chimie et une licence en Industries céréalières (qualité agroalimentaire) à l’Université Hassan 2 à Casablanca, ainsi qu’une L3 en Biologie Moléculaire, Cellulaire et Physiologie (BMCP) à l’Université de Bordeaux. Suite à cette reconversion, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage au début de ma formation au service Recrutement où j’ai découvert ma vocation. Effectivement, le service RH étant le centre névralgique de l’entreprise où la relation humaine avec les salariés est très forte, ainsi que la polyvalence des taches, ce département a tout de suite attiré mon attention, tout particulièrement, le service recrutement.

Parcours

Chargé de recrutement

Chez Lip Intérim

De janvier 2019 à aujourd'hui
Au sein de la boîte LIP Intérim, j’occupe le poste de chargé de recrutement. J’assure les missions suivantes : La gestion administrative des intérimaires; Le sourcing; La présélection des candidatures; La publication des offres d’emploi; L’accueil des candidats;
 

Fac For Pro Paris, Paris

Responsable RH, Spécialisation Ressources Humaines

De janvier 2015 à septembre 2015
 

Assistant DRH

Chez Groupe CAPCOM

De février 2015 à août 2015
Utilisation de la CV-Thèque (Parisjob / Régionjob / Keljob) et Monster : pré-sélection Commerciaux terrains / Commerciaux sédentaires. Sélection des CV selon les Fiches de poste établies par nos clients : Orange / SFR / Canalsat. Recrutement téléphonique et Emailing. Organisation des sessions de ...
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Université Bordeaux, Bordeaux

Licence BMCP (Biologie Molleculaire, Cellulaire et Physiologie), Université Bordeaux 1

De 2012 à 2013
 

Faculté Des Sciences Et Techniques Mohammedia (FSTM), Mohammedia

Licence Industries Céréalière

De septembre 2011 à juillet 2012
Licence : Industries Céréalières - Des spécialistes dans les secteurs professionnels capables de manager de petites équipes d'ouvriers et de techniciens dans des différents domaines (organismes stockeurs, industries alimentaires, industrie agro-alimentaire, laboratoire de contrôle…) - Des ...
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Stage de fin d'étude

Chez COSUMAR (Compagnie Sucrière Marocaine et de Raffinage)

De février 2012 à juin 2012
COSUMAR (Compagnie Sucrière Marocaine et de Raffinage) / http://www.cosumar.co.ma/ SUJET : Les conditions favorisant le mottage du sucre blanc : L’étude des facteurs (granulométrie, humidité relative et température) affectant la stabilité du sucre cristallisé dans les silos pilotes ou d’autres ...
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Faculté des Sciences et Techniques, Mohammedia

DEUST (Diplome D'Etude Universitaire Scientifiques et Techniques), Faculté des Sciences et Techniques

De 2010 à 2011
Classes Préparatoires en Biologie et Chimie
 

Assistant Qualité et Sécurité

Chez SAYBOLT (Laboratoire industriel)

De juillet 2010 à août 2010
SAYBOLT (Laboratoire industriel) / http://sayboltmaroc.ma/article15.html Contrôler et analyser la qualité des produits pétroliers Rédiger des rapports sur les analyses effectués Évaluer les risques pour la sécurité du personnel
 

Technicien Qualité et Environnement

Chez SAMIR (Société Marocaine Anonyme de l'Industrie du Raffinage)

De avril 2009 à août 2009
SAMIR (Société Marocaine Anonyme de l'Industrie du Raffinage) / http://www.samir.ma/ Étudier les unités de fabrication et du raffinage Contrôler la qualité des produits pétroliers Étudier les risques pour l'environnement liés à l'émission du gaz H2S et aussi le traitement des eaux usées
 

Compétences

 
  • Biotechnologies végétales
  • Norme ISO 14001
  • Norme ISO 9001 V2008
  • Prévention des risques
  • Procédés de production
  • Recrutement
  • Sourcing
  • Techniques d’analyse et contrôle de qualité : ch

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Beaux Arts
  • Collection
  • Lecture