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Alain SÉGUY

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Coach expérimenté, fondateur du cabinet Coach-IE et de l'entreprise Mouvement et Diversité, j'accompagne les questionnements professionnels avec une sensibilité toute particulière aux différences qui nous rendent toutes et tous uniques et riches. Mon ambition est de permettre à chacun(e) de construire ou de retrouver une dynamique qui lui convienne.

Mes compétences :
Développement RH
Manager
Coach
RH
Coaching
Accompagnement
Management

Entreprises

  • Mouvement et Diversité - Coach professionnel

    2017 - maintenant Fort de la confiance de ses clients, "Coach-IE" devient une marque de l'entreprise "Mouvement et Diversité", créée en novembre 2017.

    Le coeur de nos interventions reste votre développement professionnel, celui de vos collaborateurs, ou de vos équipes.

    Références : Agence Française de Développement, E&Y, SNCF, Total, Akka Technologie, Enedis, Link Humans, Etablissement Français du Sang, Sopra, Groupe Bayard, Arkema, Continental, Capgemini, ...

    Depuis 2017 : co-animation d'un groupe de développement des habiletés sociales, pour de jeunes adultes diagnostiqués Autistes Asperger, en partenariat avec Talent d'As (http://talentdas.wordpress.com/)
    Depuis 2016 : partenaire du ClubHouse Paris (handicap psy) et de H'Up

  • CNAM - Intervenant

    Paris 2010 - 2010 Chaire Handicap du Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris
    Intervention dans le cadre de la license professionnelle "Chef de projet Handicap et emploi"

  • Logica - Directeur de la mission emploi handicap

    COMPIEGNE 2008 - 2012 Pilotage de l'engagement pris dans le cadre d'un accord d'entreprise en faveur des travailleurs handicapés :

    suivi budgétaire
    recrutement
    maintien dans l'emploi
    coopération avec le secteur protégé
    formations en amont aux métiers de l'informatique
    sensibilisation, communication

    négociation d'un nouvel accord, lien avec le Ministère du Travail

    l'équipe est constituée de 6 personnes.

  • MRS - Accueillant

    NANTES 2007 - 2007 Permanent pendant 6 mois au sein du Mouvement pour la Réinsertion Sociale des sortants de prison.

    http://www.mrsassociation.net/

  • Coach-IE - Coach professionnel

    2005 - maintenant Références : EY, SNCF, ERDF, Etablissement Français du Sang, Sopra, Groupe Bayard, Arkema, Continental, Capgemini, ECF Habitat...

    www.coach-ie.fr

    Publications :
    ° Publication d'un article de fond sur le lien qui existe entre coaching et formation (numero 12 de la revue "Formation & Territoire", téléchargeable sur http://www.arifor.fr/)
    ° Rédaction de la postface du livre de Guy Tisserant "Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité? Vers un management équitable de la singularité", dans la collection Village Mondial des éditions Pearson (mars 2012).

    Colloques :
    ° Intervenant lors des rencontres parlementaires du 14 février 2013 sur le thème « Le handicap comme vecteur d'innovation sociale en milieu professionnel »
    ° Participant invité au forum ouvert du Conseil Economique, Social et Environnemental, le 14 janvier 2013, sur le sujet du handicap et le thème « Recruter, et après ? »

  • Unilog a Logica CMG Company - Manager RH opérationnel

    2005 - 2008 Manager RH, en charge de la construction du budget, du pilotage opérationnel et de l?animation des ressources humaines, pour un centre de profit (705 personnes début 2007, budget formation de 726 K?, 170 recrutements prévus, TO prévisionnel de 10%)
    Accompagnement RH à l?occasion d?un rachat (70 personnes)
    Animation de formations au management
    Contribution régulière à des groupes de travail sur la stratégie RH du groupe au niveau de la France (8000 salariés)

  • Unilog a Logica CMG Company - Directeur de projets informatiques

    2001 - 2005

  • Unilog a Logica CMG Company - Chef de projet Université d'entreprise

    2000 - 2001

Formations

  • EPG Ecole Parisienne De Gestalt

    Paris 2016 - 2019 Gestalt Praticien

  • Epoké

    Paris 2013 - maintenant Supervision collective (une douzaine de participants), une journée chaque mois, animée par une psychothérapeute et un coach. L'objectif est de continuer à développer les compétences d'accompagnement, sous la forme de partages de thématiques ou de cas, de practicum, d'apports théoriques.

  • Ecole Parisienne De Gestalt EPG

    Paris 2012 - 2012 Enrichir sa pratique par la Gestalt

  • Médiane L.V. (Montrouge)

    Montrouge 2011 - 2012 Repères en psychopathologie dans l’exercice du coaching

  • OdysséeMotion (Paris)

    Paris 2004 - 2006 Coaching

    www.odysseemotion.com

  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne

    Puyricard 1991 - 1992 Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises (CAAE). Master

  • Ecole Centrale

    Marseille 1989 - 1991 Généraliste
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