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Aldo PRUDHOMME

En résumé

Mon expérience professionnelle au sein de la Réalisation des Grands Projets et groupe KONE m'a permis d'acquérir une excellente connaissance des outils de gestion (SAP) , une parfaite autonomie dans la gestion de projet complexe et une capacité à gérer les missions et les Grands Projets Travaux sur Paris & Ile-de-France.
De plus, mon sens de la communication, mon ouverture d'esprit et ma curiosité naturelle ont été des atouts pour le développement de mes compétences et mon épanouissement professionnel.


Mes compétences :
Volontaire et énergique
Rigoureux
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Grands Projets - Gestionnaire

    2010 - maintenant Encadrement et responsabilité d'une équipe de trente personnes dont 1
    Chef d'équipe assurant le suivi et le bon déroulement des chantiers sur Paris et IDF.
    Suivi des chantiers de réalisation.
    Animation des équipes techniques.
    Gestion d'un centre de profit.
    Assiste au revue des affaires en apportant toutes mes connaissances techniques pour optimisation totale des nouvelles affaires .
    Assiste et soutien les ingénieurs commerciaux lors des soutenances.
    Utilisation et maîtrise de l'outil SAP dans l'enregistrement des commandes,suivi,logistique,financiers.
    Elaboration des Plannings d'intervention & logistique.
    Réalisation d'un chiffre d'affaires d'environ 10 Millions d'euros par an.
    Interlocuteur privilégié des responsables techniques de grands sites tels que : BNP PARIBAS,ICADE,GENERALI,ADP ROISSY,ADP ORLY , ARCHE DE LA DEFENSE,TOUR AREVA...
  • Kone - Gestionnaire Grands Projets

    Nice 2010 - maintenant Analyse,suivi,gestion,encadrement ,contacts auprès de Clients Grands comptes en accompagnement de leurs travaux.
  • Hautes Performances - Chef de Secteur Travaux

    2007 - 2007 Encadrement et responsabilité d'une équipe de trente personnes dont 1
    Chef d'équipe assurant le suivi et le bon déroulement des chantiers sur Paris et IDF.
    Suivi des chantiers de réalisation.
    Animation des équipes techniques.
    Réalisation d'un chiffre d'affaires d'environ 7 Millions d'euros par an.
  • Kone - Chef de Secteur Travaux - Hautes Performances

    Nice 2007 - 2009
  • Hautes Performances - Chef de Secteur Maintenance

    2005 - 2007 Encadrement et responsabilité d'une équipe de seize personnes dont deux
    Chefs d'équipes assurant la maintenance et le dépannage. Secteur
    composé de 850 ascenseurs de « haute performance « ( IGH et ERP
    Tertiaires et habitation ).

    * Animation des équipes techniques.
    * Responsable de la maintenance sous suivi informatique SAP.
    * Suivi et traitement des rapports d'organismes de contrôle ( CEP / APAVE / NTC ) etc....), traitement des remarques en collaboration avec les chefs d'équipes.
    * Suivi des chantiers de réalisation.
    * Réalisation d'un chiffre d'affaires d'environ 400 k EUR par an.
    * Relation avec des responsable sécurité, responsable de sites, copropriétaires.
    * Interlocuteur privilégié des responsables techniques de grands sites tels que : Arche de la défense, Conseil Général des Hauts de Seine, Tours à la Défense... .
    * Accueil et encadrement de jeunes embauchés.
  • Kone - Chef de Secteur Maintenance

    Nice 2005 - 2007 Encadrement et responsabilité d'une équipe de seize personnes dont deux chefs d’Équipes assurant la maintenance et les interventions.En charge de l'animation des équipes technique,responsable de la maintenance sous suivi informatique SAP et traitement des rapports d'organismes de contrôle .
  • Hautes Performances - Chef d'équipe Maintenance

    2001 - 2004 * Responsable d'une équipe de six personnes.
    * Suivi de la maintenance et du dépannage de 385 appareils.
    * Réalisation d'un chiffre d'affaires d'environ 4.2 k EUR par mois.
    * Respect de l'application de la sécurité au quotidien par les techniciens.
  • Kone - Chef d'Equipe Maintenance - Hautes Performances.

    Nice 2001 - 2004 Responsable d’une équipe de six personnes.
    Suivi de la maintenance et du dépannage de 385 appareils.
    Réalisation d’un chiffre d’affaires d’environ 4.2 k€ par mois.
    Respect de l’application de la sécurité au quotidien par les techniciens.

  • Ascensoriste - Hautes Performances - Technicien

    1994 - 2000 * Responsable d'un secteur pour la maintenance et le dépannage de 75 ascenseurs.
    * Application des règles sécurité.
  • Kone - Formateur

    Nice 1990 - 1993 * Formation de jeunes demandeurs d'emplois au métier de l'ascenseur, sur matériel : « Koné, Westinghouse, Artis etc.... » ; ( formations initial : C.A.P - B.E.P ou B.T.S d'électromécanicien ) .
  • Agence d'intérim - Stagiaire

    1988 - 1989 * Contrôle de qualité de pièces conçues pour l'aéronautique ( filiale de la Snecma ) .

Formations

Réseau

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