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Aldric ZEMMOURI

PARIS

En résumé

Psychologue de formation, spécialisé dans l'approche psychosociologique et systémique, je travail essentiellement sur les problématiques relationnelles que rencontrent les organisations au quotidien:

- l'accompagnement au changement, l'analyse de pratique, le suivi de projets et/ou la supervision de groupes de travail ou de réflexion dans les organisations

- l'accompagnement des CHSCT et les DRH dans la mise en œuvre d'une politique de prévention et de réduction des risques psychosociaux dans les organisations (travail plus ciblé sur les addictions, l'absentéisme et les conduites agressives/conflits ouverts)

- l'ingénierie de formation sur la communication, le management, la gestion des groupes, la gestion des conflits, les risques psychosociaux (prévention et/ou prise en charge), ...

- l'évaluation de dispositifs et/ou de structures, développement et mise en œuvre d'une démarche d'évaluation interne

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement changement
Analyse des pratiques
Coaching
Communication
Conseil
Enseignant
Evaluation interne
Organisation
Psychologue
Risques psychosociaux
Risques Psychosociaux RPS
RPS

Entreprises

  • Ville d'Ivry sur Seine - Responsable du service Santé Publique

    2011 - maintenant Responsable du service Santé Publique de la ville :

    - Management d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Infirmières, Psychologues, ...)

    - Gestion et Organisation du service: financement, recrutement, appels à projets, ...

    - Coordination d'actions de sensibilisation et de prévention sur différentes question de Santé Publique

    - Ingénierie de dispositifs d'interventions en fonction des demandes et des besoins des acteurs locaux sur le territoire

    - Veille règlementaire et stratégique
  • La Sauvegarde du 93 - P.A.J.E - Consultant Psychosociologue

    2010 - 2011 - Supervision d'équipes pluridisciplinaires (Travailleurs Sociaux et cadres)

    - Groupes d'analyse de pratiques
  • AMF - Formateur

    Meyreuil 2010 - maintenant Formations de cadres et de managers en:
    - Communication et gestion des relations interpersonnelles (conduite de réunions, management, gestion des conflits, organiser le télétravail, ...)
    - Risques Psychosociaux (Gestion du stress, prévention des RPS, ...)
  • FPSG - Référent Formation Risques Psychosociaux

    2010 - maintenant Ingénierie de formations FPSG Stress et Risques Psychosociaux

    - Analyse des besoins du client
    - Réponses aux appels d'offres
    - Ingénierie et animation de formations sur les Risques Psychosociaux
  • Air France - Consultant Risques Psychosociaux

    Roissy CDG 2009 - maintenant - Mission d'accompagnement du CHSCT et de la DRH d'Air France dans la mise en place d'une formation de sensibilisation sur les risques psychosociaux

    - Formations auprès de 400 salariés Air France (essentiellement les personnels navigants et les ouvriers de maintenance des appareils) sur les risques psychosociaux

    - Mise en place de forums ponctuels de prévention et de sensibilisation sur les risques psychosociaux sur site professionnel (Roissy)
  • Anode Management - Consultant Psychosociologue

    Paris 2009 - 2011 Accompagnement au changement Institutionnel :

    - Analyse de la demande et des besoins de la structure

    - Mise en place et animation d'une démarche d'analyse des pratiques

    - Accompagnement au changement de la direction
  • Hopital de Lagny - Consultant Evaluation Interne

    2009 - 2011 Evaluateur interne :
    Mise en place du référentiel institutionnel et de la grille d’évaluation interne, création d’indicateurs pertinents, animation de groupes de travail et de réflexion, rédaction du rapport annuel d'évaluation.
  • Université Paris 13 - Chargé d'enseignement et de TD

    2007 - maintenant Chargé d'enseignement

    Master 1 de psychologie sociale : Sociologie des organisations, l’évaluation, la gestion des conflits, les processus de crise

    Chargé de TD

    Licence 1 et licence 2 de Psychologie Sociale : Approche systémique, la communication, la dynamique de groupe, l’interaction, …
  • IRTS Montrouge - Responsable Unité d'enseignement Psychosociologie

    2007 - maintenant Elaboration et enseignement du programme de psychologie sociale
    en 2ème année de formation de travailleur social (IRTS) sur différents thèmes :

    La communication, l’identité sociale, l’influence sociale, la négociation,
    La dynamique de groupe, la communication en équipe, la prise de décision,
    Le management, l’analyse des organisations
  • Rectorat de Paris, DAFFOR - Formateur

    2006 - maintenant - Formateur IUFM sur différents thèmes : gestion des groupes classes difficiles, gestion des conflits, communication (verbale et non verbale), management et travail d’équipe.
  • Association La Corde Raide - Consultant Psychosociologue

    2005 - maintenant - Supervision d’équipes scolaires pluridisciplinaires sur un temps donné, pour faciliter la mise en place d’un projet, d’un dispositif, et/ou accompagner les processus de changement dans une institution scolaire.

    - Création de dispositifs d'accompagnement au changement sur des problématiques spécifiques (absentéismes, violences, parentalité, etc.)

    - Evaluation du réseau partenarial, de sa dynamique et de ses besoins (enquêtes de satisfaction, tables rondes, etc.)

    - Actions de prévention et de sensibilisation en direction des jeunes dans les établissements scolaires sur des thèmes de santé publique (addictions, cyberdépendance, absentéisme, rapport fille/garçon, hygiène de vie, sexualité, etc.)

Formations

Réseau

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