Alexandra KLAMECKI (BLICK)

En résumé

Entreprises

• Umana - Consultante-Formatrice en développement RH

  2013 - maintenant Par des audits, du conseil, des formations ou la mise en place d'événements particuliers, j'accompagne les Dirigeants de PME et les DRH dans le développement de leurs services, pour les aider à faire ressortir toutes les Richesses Humaines des hommes et des femmes qui travaillent dans l'entreprise.
  
  J'interviens sur des thèmes tels que :
  - la qualité de vie au travail,
  - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
  - la formation professionnelle,
  - la coopération inter-générationnelle,
  - l'égalité professionnelle Homme-Femme,
  - la sécurisation des parcours professionnels,
  - le rôle du comité d'entreprise en matière de GPEC et formation professionnelle,
  - ...
  --> Passons ensemble de la théorie à la concrétisation de vos projets !
  
  RDV sur www.umana.fr !
  

• CARAXO - Consultante en droit, ingénierie de formation et GPEC

  Lezennes 2008 - 2013 Responsable communication et édition :
  - Création du magazine Fonction Formation & Compétences
  - Edition du livre "La formation pour tous... Même nous !"
  - Kits Caraxo sur des thèmes techniques du droit de la formation
  - eboutique : www.caraxo-boutique.fr
  
  Responsable de l'externalisation pendant 3 ans.
  
  Conseil en entreprise :
  - Audit d'organismes de formations d'entreprises et de branches professionnelles
  - Audit de gestion administrative de la formation
  - Audit et accompagnement pour la mise en place et l'optimisation des services formation
  
  Elaboration et Animation de formations :
  - "Elaborer un plan de formation"
  - "La gestion administrative de la formation"
  - "Parcours Professionnel Individualisé Gestionnaires de Formation"
  - "Parcours Professionnel Individualisé Responsable Formation"
  - "Tableaux de bords et communication"

• Quadra Informatique - Chargée de formation et recrutement

  Phalempin 2005 - 2007 Formation Professionnelle :
  - Elaboration du premier plan de formation de la société,
  - Suivi et bilan de l'utilisation des budgets formation,
  - Gestion des contacts et négociations avec les organismes de formations,
  - Recherches des stages interentreprises les mieux adaptés aux besoins de nos salariés,
  - Organisation de sessions intra entreprise,
  - Gestion des dossiers de remboursement et des contacts avec les OPCA,
  - Adaptation de l'entretien annuel aux exigences de l'entretien professionnel,
  - Présentation du DIF et des divers documents concernant la formation au comité d'entreprise et à la direction,
  - Information des salariés concernant le DIF.
  
  Recrutement :
  - Définition des postes à pourvoir,
  - Rédaction et gestion des offres d'emploi,
  - Entretiens d'embauches,
  - Suivi des candidatures,
  - Organisation de la participation aux salons de recrutement,
  - Mise en place et gestion des indicateurs de recrutements,
  - Supervision de la création d'une application de gestion des candidatures.
  
  Gestion des ressources humaines :
  - Entretiens de suivi de missions des collaborateurs,
  - Préparation aux entretiens de présentations clients pour les collaborateurs en inter-contrat.

• QUADRA - Administrateur Systèmes

  Clichy 2003 - 2005

• Ajilon IT Consulting - Ingénieur Conseil

  2001 - 2003

Formations

• Telecom Lille 1 (Villeneuve D'Ascq)

  Villeneuve D'Ascq 1996 - 2001

Réseau

• Alain VILLEDARY

• Bruno LE BORGNE

• Claire BRESSON

• Delphine VITTRANT

• Fabien ROBAKOWSKI

• Ludivine BAYART

• Malika LAMMARI

• Sabine LEROY

• Thomas MENART