Alexandra GASAN

En résumé

Entreprises

• Petit Bateau - Chargée de Missions RH

  Troyes 2014 - maintenant * Recrutement : réalisation de l'ensemble des étapes du process de recrutement (de la définition du besoin, jusqu'aux entretiens de validation)
  Intégration : organisation logistique, suivi des périodes d'essais
  * Formation : recueil des besoins, mise en place des actions de formation, suivi qualitatif, gestion budgétaire, relations avec les différents partenaires (OPCA, cabinets d'externalisation, organismes de formation)
  * Gestion des carrières : entretiens d'évolution et comité mobilité, mise en place et suivi de la Talent School (école de formation interne), lancement de la campagne d'entretien annuel 2015
  * Développement d'outils RH : création et animation des outils RH (exemple : livret d'accueil, book recrutement et intégration,...)
  * IRP : participation aux réunions CE et DP, rédaction d'ODJ et diffusion des procès verbaux des réunions

• AUBADE PARIS - Chargée de Développement RH

  2013 - 2014 * Recrutement
  Recrutement de profils Retail et Fonctions Supports
  Refonte du processus de recrutement et mise en place d’outils de suivi
  * GPEC
  Elaboration de fiches de postes détaillées pour la construction d'un référentiel métier
  Veille concurrentielle pour l'élaboration d'une grille salariale
  * Formation
  Gestion des actions de formation et en analyser les retours
  Rédaction des demandes de prise en charge auprès de l’OPCA
  Participation aux formations Retail
  * Administration du personnel
  Gestion administrative du personnel (contrat, DUE, visites médicales, mutuelle, démission, maternité…)
  Rédaction du Bilan Social et suivi des tableaux de bords RH (absentéisme, turn-over, masse salariale...)
  * Communication interne et développement de l’image employeur
  Mise en place d’outils de communication interne Développement des relations Ecoles
  

• Page Personnel - Chargée de Recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012 * Sourcing candidats en adéquation avec les besoins du client (Base interne, CV Aden, Monster, Viadeo…)
  * Rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents joboards
  * Qualification de candidats et entretiens physiques
  * Conduite d’entretien en binôme avec un consultant expérimenté
  * Gestion de la relation client / candidat auprès de 5 grands comptes de la division
  * Prises de références et suivi d’intégration des candidats
  

• Danone - Ambassadrice

  Paris 2011 - 2012 Missions:
  * Communication sur les offres de stages
  * Communication sur la politique de recrutement
  * Animation des réseaux sociaux, notamment via la fan page Danone Jobs
  * Organisation de conférences métiers...

• Lollipops - Grenade (Espagne) - Vendeuse

  2010 - 2011 Stage au sein d’une franchise en Espagne (maroquinerie et accessoires)
  
  En dix ans et avec ses collections de sacs, petite maroquinerie, bijoux et chaussures, la pétillante marque lollipops a su imposer sa vision colorée, féminine et Glamour de l'Accessoires de Mode. Un petit vent de folie, une volonté de toucher le plus grand nombre, loin de l'élitisme et proche des attentes des jeunes femmes.
  
  * Conseil
  * Vente
  * Tenue de caisse
  * Gestion des stocks
  * Création d’évènements pour promouvoir la marque
  (presse, présentation de la nouvelle collection)

Formations

• EM Normandie

  Caen 2008 - 2013

Réseau

• Anne-Loren RECROIX

• Fabrice KHALFA

• Jean-Guy BERNARD

• Juliette ASSANTE

• Ludovic BOUILLAUX

• Mathieu CABILI

• Nathalie TRAMBOUZE

• Romain ZACAÏ

• Sandra RONCERO