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Alexandra MERREAUX

TROYES

En résumé

Mes compétences :
Invoicing > Issuing Invoices
Managerial Skills > Staff Management
Payroll
Disciplinary & Grievance > Disciplinary
Employment Contracts
Employment Law
Interviewing Candidates
Legal Monitoring
Negotiation Skills
Predictive Management

Entreprises

  • Comdata - Rh

    2019 - maintenant
  • Confidentiel - RRH

    2019 - maintenant Gestion du persinnel
    Gestion du recrutement
    Gestion administrative
    Gestion des éléments de la paie
    Actions disciplinaires
    Gestion de la partie sociale
  • Com DATA - Rh

    2019 - maintenant
  • Comdata - Rh

    2019 - maintenant
  • Groupe Morgan services - Directrice agence RH

    Brest 2018 - maintenant
  • GROUPE MORGAN SERVICES - Directrice agence RH

    Brest 2018 - 2019
  • GROUPE MORGAN SERVICES - Directrice agence RH

    Brest 2018 - 2019
  • GROUPE MORGAN SERVICES - Directrice agence RH

    Brest 2018 - 2019
  • Adecco groupe - Directrice agence Adecco PME

    2016 - 2018 Management
    Definition stratégie agence
    Développement et fidelisation portefeuille
    Formation et montée en compétences collaborateurs
    Suivi de kpi's
    Gestion administrative et financière agence
  • ADECCO - Directrice

    Villeurbanne 2015 - 2018
  • Adecco - Chargée d affaires Adecco

    Villeurbanne 2015 - 2016 Developpement de portefeuille
    Analyses de postes
    Negociations commerciales
    Recrutement
    Etablissement contrat de travail/dpae
    Suivi client
  • ADECCO - Directrice

    Villeurbanne 2015 - 2018
  • ADECCO - Directrice

    Villeurbanne 2015 - 2018
  • ATELIER - Chef d'entreprise

    2011 - 2014
  • ATELIER - Chef d'entreprise

    2011 - 2014
  • ATELIER - Chef d'entreprise

    2011 - 2014
  • A L EPHEMERE - Chef d entreprise

    2011 - 2014
  • A L EPHEMERE - CHEF D ENTREPRISE

    2011 - 2014 * CHEF D ENTREPRISE . CONSEILS EN AGENCEMENT AUX PARTICULIERS ET AUX PROFESSIONNELS, DECORATION ET AGENCEMENT DE VITRINES
    . CREATION D EVENEMENTS SUR MESURE (MARIAGE, SEMINAIRE, EVF, ANNIVERSAIRE)
    . MANAGEMENT 2 PERSONNES CONTRAT SAISONNIER, APPRENTIS ET STAGIAIRE
    . ACCUEIL, DEVIS, VENTE, GESTION DE CAISSE, SAV
    . ATELIERS POUR ADULTES ET ENFANTS.
  • CAISSE D'EPARGNE - Gestionnaire de clientèle patrimoniale

    2008 - 2011
  • CAISSE D'EPARGNE - Gestionnaire de clientèle patrimoniale

    2008 - 2011
  • CAISSE D'EPARGNE - Gestionnaire de clientèle patrimoniale

    2008 - 2011
  • CAISSE D'EPARGNE - GESTIONNAIRE CLIENTELE HAUT DE GAMME

    2008 - 2011 (AGENCE GROSSE ECRITOIRE REIMS CENTRE VILLE)
    . GESTION DE CLIENTS ; CONSEIL ET DEVELOPPEMENT DE PORTEFEUILLE ENTRE 20K ET 500K
    . ANIMATION DE POINT DE VENTE ; GESTION DE TEMPS FORT, PLANNIFICATION ET MISE EN PLACE DE REUNION.
    . FORMATION DE NOUVEAUX ENTRANTS ; MISE EN MAIN LOGICIEL INTERNE, FORMATION METHODE DE VENTE ET PRODUITS, GESTION DE PLANNING.
  • LA BANQUE POSTALE - Conseiller financier

    Paris 2005 - 2007
  • BANQUE POSTALE - Conseiller financier

    2005 - 2007
  • LA BANQUE POSTALE - Conseiller financier

    Paris 2005 - 2007
  • BANQUE POSTALE - CONSEILLER FINANCIER

    2005 - 2007 (AGENCE REIMS CHATILLON CORMONTREUIL)
    GESTION DE PORTEFEUILLE ET ORGANISATION DU GUICHET.

Formations

Réseau

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