Alexandra MOTTE

Alexandra MOTTE

Responsable Recrutement et Gestion des carrières, Pickup Services (Geopost)

Une entreprise de 200 collaborateurs mais un véritable esprit "Start up"
 

En poste chez Pickup Services (Geopost)

Précédents : COPY-TOP, PREDICA, Banque de Gestion Privée Indosuez

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

 

    En résumé

    Pickup, ce n'est pas seulement une entreprise, mais une véritable aventure humaine ! L’ambition de Pickup est d’apporter une autre expérience du relais en améliorant la qualité du réseau, en innovant et en développant les solutions adaptées aux exigences des clients et de continuer d’étendre notre concept de points relais en France mais également à l'étranger. Pickup dispose aujourd’hui d’un réseau de 7800 relais Pickup en France. Lancé en 2000, nous sommes une société du groupe GeoPost, Numéro 1 français et Numéro 2 européen de la livraison de colis. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, contactez moi pour en rediscuter ! http://corporate.pickup.fr/nous-rejoindre/les-offres-emploi/

Parcours

Responsable Recrutement et Gestion des carrières

Chez Pickup Services (Geopost)

De novembre 2015 à aujourd'hui
Responsable de la GPEC : - Mise à jour des fiches de poste et des métiers de l'ensemble des collaborateurs (200 personnes) - Création du référentiel des métiers et des compétences - Refonte et conception des grilles d’entretiens annuels - Mise en place de parcours d'évolution ...
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Chargée de recrutement

Chez COPY-TOP

De octobre 2011 à octobre 2015
Recrutement des Responsables d'agence, Vendeurs Conseil sur Paris, Lille et Lyon. - Sélections des candidats - Sessions de recrutement et évènements dédiés Si vous avez le profil, envoyez-moi un message personnel ou consultez notre site RH : http://www.emploi-copytop.com/ - Recrutement des ...
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Chargée de Recrutement

Chez PREDICA

De 2010 à septembre 2011
Recensement des besoins internes Construction des référentiels de postes en collaboration avec les managers Mise en ligne des annonces, gestion des candidatures, présélections téléphoniques Passage de test de recrutement (PAPI) Conduite d’entretiens face-à-face Suivi des alternants et stagiaires ...
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Assistante Recrutement / Formation

Chez Banque de Gestion Privée Indosuez

De 2008 à 2010
Recrutement de stagiaires, contrats d’alternance, auxiliaires de vacances. Accueil des nouveaux entrants, gestion du dossier d’accueil et suivi d’intégration. Création d’un outil RH de suivi des carrières, tableaux de bord de gestion du personnel.
 

Compétences

 
  • Communication externe
  • Communication interne
  • Community management
  • Formation
  • PME
  • Recrutement
  • Ressources humaines