Alexandra SORIANO

Alexandra SORIANO

CONSULTANTE SENIOR, Fed Office

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Fed Office

Précédents : Manpower, CREDIT AGRICOLE DU LANGUEDOC, Adecco, Polyclinique Kenval

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce, Lycée Alphonse Daudet

 

    En résumé

    Fed Office, cabinet indépendant et spécialisé, est dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de l’Assistanat et de l’Office Management/Services Généraux. Si vous êtes en recherche d'emploi ou en veille sur la région Rhône-Alpes n'hésitez pas à transmettre votre CV: foas@fedoffice.fr Pour en savoir plus rendez-vous sur: www.fedoffice.fr

Parcours

CONSULTANTE SENIOR

Chez Fed Office

De mai 2013 à aujourd'hui
Région Sud-Est (PACA et Rhône Alpes) - Qualification et élaboration du portefeuille clients - Prospection téléphonique et développement du portefeuille clients - Rendez-vous clients: analyse des besoins, présentation du cabinet et conseil sur les recrutements/profils - Actions commerciales: ...
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ASSISTANTE COMMERCIALE

Chez Manpower

De décembre 2012 à mars 2013
- Recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) - Suivi administratif des inscriptions, des commandes et des contrats - Propositions actives de candidatures aux clients et prospects SECTEURS D'ACTIVITE: BTP, INDUSTRIE
 

ASSISTANTE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Chez CREDIT AGRICOLE DU LANGUEDOC

De 2011 à novembre 2012
- Présélection de CV (900 à 1000 CV / an) - Réalisation d'entretiens téléphoniques - Suivi des dossiers de candidature - Organisation des plannings de recrutement - Gestion des relations écoles (création d'une Newsletter, mise en place d'un réseau de 50 ambassadeurs école,...) - Participation ...
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Consultante recrutement junior

Chez Adecco

De 2010 à 2011
- Entretiens de recrutement (téléphoniques et face à face) - Gestion des tableaux de bord - Activité de sourcing - Publication d'annonces sur les job board, - Gestion des relations avec les organismes d'insertion professionnelle (Pôle Emploi, les OPCA, Cap Emploi,...) - Suivi candidatures ...
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Assistante RH

Chez Polyclinique Kenval

2009
Réalisation du bilan social et d'une grille d'évaluation des entretiens de recrutement. Mise à jour des fiches de postes et du document unique sur les risques professionnels dans le cadre de la GPEC.
 

Compétences

 
  • Commercial
  • Gestion de projet
  • Organisation d'évènements
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Langues parlées