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Alexandre DONG

Courbevoie

En résumé

Alexandre est une personne motivée et optimiste qui souhaite insuffler une énergie positive à sa famille, ses amis et son entourage.

Suite à deux années de classes préparatoires pour intégrer une école de commerces, Alexandre rejoint ICN Business School. Durant sa scolarité, il fut notamment investi dans la vie associative au travers de sa présidence d’une association humanitaire à destination du Vietnam. En parallèle de ses études, il s’exerça a des activités professionalisantes telles que sa participation a une étude de marche pour un fabricant d’électroménager ou encore des missions de recrutement pour le compte d’une entreprise canadienne.

Au cours de son année de césure en école de commerce, il a rejoint la Thaïlande ou il a pu exercer son rôle de commercial sur la région d’Asie du sud-ouest (Vietnam, Laos, Thaïlande, Cambodge) pour le compte d’une Start up. Il a ensuite intégré un incubateur pour Start up dont le mentor était un ancien Vice-Président de la banque JP Morgan diplômé de la Wharton Business School. Lors de sa seconde partie d’année de césure, il rejoint le département HR d’ING Luxembourg où il a l’occasion d’approfondir sa connaissance de la banque mais aussi de l’univers financier que compose le Luxembourg.

Désirant se positionner comme consultant pour les entreprises, Alexandre intègre KPMG en tant que stagiaire. Stage durant lequel il a participé à l’implémentation d’un système HR Oracle, cette expérience lui a permis de confirmer son souhait vers le consulting et de rejoindre KPMG Luxembourg en contrat permanent. Par la suite il a contribué au développement de la practice HR Systm et Process Efficiency en organisant et contribuant de manière active au go to market.

Parmi ses principales missions, on peut notamment citer l’analyse de la refonte d’un modèle de centre de service partagé, le déploiement d’outils digitaux et l’étude de maturité de la fonction paie pour le compte d’un client du cac40. Alexandre fait maintenant parti de KPMG US, basé à Chicago où il continue d’exercer dans le Consulting en Ressources humaines avec une spécialité pour l’organisation et l’efficience des départements HR.

Mes compétences :
Asie
Business
Business development
Management
Ressources humaines
Gestion de Projet
Coaching

Entreprises

  • Kpmg - Senior Associate | USA

    Courbevoie 2019 - maintenant
  • Kpmg - Senior Adviser - Management Consulting | France - Luxembourg

    Courbevoie 2017 - 2019
  • Kpmg - HR & Digital Labour Adviser - Management Consulting | Luxembourg

    Courbevoie 2016 - 2017
  • Kpmg - Graduate Trainee - Management Consulting | Luxembourg

    Courbevoie 2016 - 2016
  • ING Bank Luxembourg - Recruitment & Career development | Luxembourg

    2014 - 2015 Fournir un soutien et participer pleinement à des projets transversaux des Ressources Humaines:

    - Gestion d'un processus entier de recrutement: De la publication et création de l'offre à l'intégration des nouveaux employés en passant par les entretiens physique de personnalité et de compétences.
    - Recrutement dans différentes fonctions de la Banque ING Luxembourg (IT Finance, Legal, Retail Banking and its Investments Branch)
    - Gestion de carrière: Suivi de carrière des collaborateurs dans la perspective de formation et d'amélioration. Suivi d'intégration et de performance des nouveaux engagés.
    - Projet du département Ressources Humaines: Création et amélioration des tableaux de bord
  • FindYourWayInTheWorld Pte Ltd - Project manager | Thailand

    2014 - 2014 En charge d'un lancement d'une "mobile application" éducative à échelle mondiale. Ce projet fait partie d'un programme accéléré de formation de start-up [Programme financé par un fonds d'investissement Singapourien et coaché par un ancien président de la banque JP Morgan]:

    - Etudes de marché
    - Élaboration d'un business plan dans l'objectif de convaincre des investisseurs
    - Construction d'un plan marketing à échelle mondiale
    - Gestion de partenariats [Equipe dans toutes l’Asie pacifique (Singapour et Australie)]
  • Aster Lion - Recruitment Consultant | Thailand

    2014 - 2014 Aster Lion - Your Recruitment Partner in Asia Pacific

    Aster Lion offre à ses clients des services de recrutement de premier ordre dans tous les secteurs sur la région Asie Pacifique. Basée à Singapour, formée de consultants spécialisés alliant domaine d'expertise et recrutement. Leurs compétences offrent aux clients des solutions de recrutement propre à leurs besoins.

    Mission: Développer les services d'Aster Lion en Thaïlande avec pour objectif de mener l'entreprise leader de son marché dans les années à venir.

    Website: http://www.asterlion.com
    E-mail: thailand@asterlion.com
  • FindYourWayInTheWorld Pte Ltd - Business Developer Manager | Thailand

    2014 - 2014 FindYourWayInTheWorld - Video Online Marketing Agency

    En charge du développement de la société sur les marchés Hong Kongais, Laotien et Vietnamien:

    - Etude de marché préalable dans les dits pays (Comment et pourquoi exporter nos services dans ces pays, prenant en compte leurs caractéristiques?)
    - Prise en compte des contraintes locales (Législation, fiscalité...)
    - Mise en place d'une vieille informationnelle sur nos marchés situés à Bangkok, Hong Kong et Singapour
    - Élaboration d'un cahier des charges préalables à l'exportation des services
    - Développement d'un porte feuille de clients sur les dits marchés

    Website: http://findyourwayintheworld.com/
    E-Mail: Alexandre.dong@findyourintheworld.com
  • Kyalis - Recruteur | Canada

    2014 - 2014 -> Recrutement d'une équipe de business developers à destination du marché canadien.
    - Profiling
    - Sourcing
    - Networking
    - Entretiens

    Website: http://www.kyalis.com/
    E-Mail: Alexandre.dong@kyalis.com
  • ICN Junior Conseil - Market Research Analyst | France

    2013 - 2014 Deux missions:

    -> Evaluer l'impact d'une campagne publicitaire d'une grande marque d'électroménager.
    - Mener une étude de marché
    - Analyse de données clients
    - Élaboration de recommandations opérationnelles liées aux résultats

    -> Profilage industriel sur les entreprises du CAC 40.
    - Recherche de données
    - Analyse de données
    - Profiling

    Website: http://www.icnjuniorconseil.com/index.php/fr/
  • Botanic - Assistant Manager | France

    ARCHAMPS 2013 - 2013 - Analyse et suivi de données relatives aux ventes.
    - Organisation de réunions.
    - Suivi d'un processus de vente d'un produit de la commande à la mise en rayon
  • Mekong Humanitarian Aid - Président | France - Vietnam

    2012 - 2014 - Management d'une équipe de 15 personnes.
    - Organisation de réunions régulières et suivi de projet
    - Fundraising: 4500€ (3000€ d'objectif)
    - Organisation d'une mission humanitaire au Vietnam
    - Attirer de nouveaux sponsors (3 sponsors)
    - Capacité a négocier
  • L'Asia Restaurant - Manager | France

    2008 - 2012 - Recruter, former, coacher et manager une équipe de 3 serveurs.
    - Collaboration, négociation avec les professionnels.
    - Gestion des stocks et commandes.

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