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Alexandre KOMOROWSKI

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Habsheim ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Fort de mes expériences dans l'industrie chimique et dans le milieu associatif comme leader, je suis à la recherche d'un nouveau défi professionnel.
Passionné, terrain, et proche de l'Homme, je sais développer les compétences de mes équipes afin qu'elles puissent faire évoluer l'entreprise dans une vision stratégiques.
Mon DUT et ma LP en Génie Chimique m'apportent l'aspect technique du procédé (développement, performance, amélioration continue, 6 Sigma, ...), et le M2 en Management d'Unité Opérationnelle celui du management de la performance.

Mes compétences :
Golf
Génie chimique
Lean 6 Sigma
Management

Entreprises

  • Solvay - Manager de production - Plateforme Adipiques

    Paris 2016 - 2019 Management opérationnel d'une équipe de 20 personnes

  • Fédération Française de Golf (ffgolf) - Vice président du Comité Départemental du Haut-Rhin

    Levallois-Perret 2016 - 2018 Membre fondateur et développement du CD68.
    Responsable départemental des Jeunes.

  • Solvay - Agent de Maîtrise de Quart Adjoint

    Paris 2014 - 2016 Sur le site SOLVAY de Chalampé (68490), sur le plateforme Adipiques.
    En complément de l'AM Quart, responsable d'une équipe structurée en 2 pôles de fabrication.
    24 personnes par équipe.

  • Rhodia Club Chalampé - Président section Golf Entreprise

    2012 - 2018 Création et gestion d'une association sportive de Golf Entreprise, au sein du Rhodia Club Chalampé.
    Président de la section contenant une vingtaine de membres.
    Association multisports rattachée au CE de l'entreprise Rhodia Polyamide de Chalampé (68490)

  • SOLVAY - RHODIA POLYAMIDE & INTERMÉDIAIRES - SITE DE CHALAMPÉ - Agent de Maitrise Procédé Posté

    2011 - 2014 - Sous le Chef de Quart, au sein d'une équipe manageant 20 personnes
    - Garant du respect des paramètres procédés des unités Adipiques/Sel N
    - Suivi et communication sur les modifications procédé
    - Suivi de la formation/habilitation des collaborateurs et des CAIC/TEIC
    - Suivi et actions correctives lors de disfonctionnements
    - Moteur lors de la mise en place de la nouvelle organisation du regroupement en plateforme

  • SOLVAY - RHODIA POLYAMIDE & INTERMÉDIAIRES - SITE DE CHALAMPÉ - Agent de Maitrise de Quart Adjoint

    2005 - 2011 Agent de Maitrise de Quart Adjoint :
    - Sous le Chef de Quart, a pour responsabilité la gestion d’une équipe de 13 personnes
    - Gestion des formations, habilitations, répartition des tâches
    - Pendant 6 mois, gestion complète de l’équipe suite à l’absence du Chef de Quart, avec pour responsabilité la rédaction des Entretiens Annuel d’Activité, gestion des augmentations individuelles, promotions, changements d’équipe

  • SOLVAY - RHODIA POLYAMIDE & INTERMÉDIAIRES - SITE DE CHALAMPÉ - Technicien de Fabrication

    1998 - 2004 Au sein d'une équipe de fabrication :
    - Technicien de fabrication Pôle Adipique Technique, dans une équipe de fabrication postée en 5*8, composée de 13 personnes. Polyvalence dans tous les ateliers
    - Interlocuteur fabrication lors de « Projets de Modification »
    - Participation et suivi de projets avec les méthodologies « Spring Booster » (équivalent « 6 Sigma » méthodologie DMAIC), WCM (3S, 5S, PDCA, CEDAC)
    - Réalisation et mise en place de l'Intranet du service
    - Coordinateur fabrication lors des arrêts annuels des ateliers

  • Sapeur Pompier volontaire - CIS HABSHEIM (68) - Sous Officier - Sergent Chef

    1994 - 2008 Au sein du corps des Sapeurs Pompiers de Habsheim :
    - Sous Officier, grade de Sergent Chef
    - Responsable d’une équipe de garde (10 personnes)
    - Suivi des formations et compétences, avec mise en place d’un programme de formation continue
    - Formateur Départemental FIA 1 et 2 (formations initiales) et jury d’examen
    - Vice Président et Responsable de l’Amicale. Organisation des toutes les manifestations hors
    opérationnelles (management de 50 personnes environ)
    - Mise en place d’un système de management lors d’opérations multiples
    - Responsable du planning des gardes, ainsi que de l’affectation des engins
    - Mise en place de l’organisation opérationnelle lors de la Foire Simon et Jude. Reprise de cette
    organisation lors des années suivantes, avec standardisation auprès du SDIS68 (mise en place
    des points de rassemblement des moyens, cartes de zonages avec identifications des moyens et
    risques, …).

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2016 - 2017 RNCP - Management des Unités Opérationnelles

    Bac + 5, niveau 1 "Manager d'unité Opérationnelle" au RNCP

    Démarrage de la formation le 23/02/2016

  • Lean 6 Sigma (Lyon)

    Lyon 2013 - 2013 Green Belt

    6 Sigma Solvay - Formation Green Belt (Lean 6 Sigma) de février 2013 à juillet 2013.
    Chargé d'améliorer le processus de formation/habilitation des opérateurs de la plateforme Adipiques (120 personnes).

  • Université Nancy 1 Henri Poincaré IUT

    Vandoeuvre Les Nancy 2013 - 2014 Licence professionnelle AICP

    Obtention de la licence AICP à l'unanimité du jury

  • Université Nancy 1 Henri Poincaré

    Villers Lès Nancy 1996 - 1998 DUT Génie Chimique

  • Lycée Lavoisier

    Mulhouse 1993 - 1996 BAC STL Chimie

Réseau

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