Menu

Alexane MULARCZYK

CERGY

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • AADSP - Responsable Ressources Humaines

    CERGY 2016 - maintenant
  • AADSP - Gestionnaire Ressources Humaines

    CERGY 2016 - maintenant GAP :
    • Etablir les contrats de travail et les avenants
    • Suivre le renouvellement des périodes d’essai
    • Suivi et déclaration auprès des organismes sociaux (Urssaf, CPAM, médecine du travail, mutuelle…)
    • Renseigner les tableaux de bord
    • Gérer les contrats aidés
    Réaliser les procédures disciplinaires
    Paies et déclarations (saisir paie, STC, déclarations sociales)

    Recrutement :
    • Valider les demandes de recrutement
    • Rédiger les annonces et gérer la communication
    • Effectuer les inscriptions aux salons/forums emplois
    • Animer un partenariat avec les différents acteurs de l’emploi
    • Gérer les recrutements


    GRH :
    • Participer à l’élaboration des outils RH (fiches de poste, entretiens professionnels, entretiens d’évaluation, gpec…)
    • Conduire les entretiens professionnels
    • Mener des projets RH (évaluation des risques et pénibilité, handicap…)
    • Participer à la mise en place de la politique RH
    Gérer les élections professionnelles
  • AADSP Group - Assistante Ressources Humaines

    2015 - maintenant Poste généraliste :
    - administration du personnel : contrat, avenant, mutuelle, médecine du travail, STC, mutations ...
    - paie : saisie (techniques de paie) et suivi sur logiciel paie
    - recrutement : annonce, recherche candidats, entretiens téléphoniques et physiques
    - formation : déploiement plan de formation et suivi
    - organisation élections professionnelles
    - gestion des Entretiens annuels et Entretiens professionnels
    - référente handicap
  • Prodition - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2015 - Gestion du personnel : attestations, absences, médecine du travail (visites médicales)...
    - Recrutement
    - Formation : élaboration plan de formation, déploiement des formations, demande de prise en charge
    - Élaboration du RAU (IRP)
    - Saisie de la paie
    - Suivi des stagiaires
    - Mutuelle
    - Référente handicap
    - Embauche : élaboration du contrat de travail, DPAE ..
    - Contrat de génération
  • Mairie de Nucourt - Employée

    2012 - 2013
  • Leclerc - Employée

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2012
  • Atalante Surveillance 95 - Assistante Ressources Humains

    2011 - 2012

Formations

Réseau

Annuaire des membres :