Alexia HUANG

En résumé

Entreprises

• Pierre & Vacances Center Parcs Groupe - Senior Investment Manager

  2018 - maintenant •Mis en place de la stratégie de vente régionale: Pékin et Shanghai.
  • Développement commercial : vente BtoB et BtoC, gestion du portefeuille clients, ouverture de nouveaux comptes et prospection
  • Gestion de la clientèle et la fidélisation
  • Expansion et renforcement de la relation avec les partenaires
  • Accompagnement des clients à compléter le processus d’investissement en France.
  • Organisation des évènements locaux, des expositions et des séminaires
  • Formations aux méthodes de vente et de nouveaux projets
  • Gestion Budgétaire

• Mercedes Techstar Marne la Vallée 77 - Chargée de Développement Clientèle Asiatique

  VERT SAINT DENIS 2015 - 2017 • Réalisations des objectifs et prises des commandes.
  • Charge du portefeuille de clients existants et de l'ouverture de nouveaux comptes (prospection, développement commercial).
  • Orchestrer toutes les ressources internes (ventes, après-vente, marketing, services, finance, etc.) pour satisfaire le clientèle et renforcer l’adoption des solutions.
  • Vente aux grands comptes (Plus d’un million chiffre d’affaire en 2015)
  • Mise en œuvre de la stratégie marketing direct et marketing digital Vente et Après-vente.
  • Développement des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Weibo, Wechat...)
  • Organisation des évènements locaux dans leur ensemble (sortie de nouveaux modèles, trophées Golf...)

• AXA France - International Marketing & Digital Business

  Nanterre 2014 - 2014

• Obifive-HRValley - société de conseil en management - Développement international

  2014 - 2014  Au lendemain de sa fusion, le cabinet a lancé un projet de développement
  international incluant l’ouverture potentielle de bureaux en zone Asie Pacifique.
   Support projet à la directrice associée responsable et valorisation de l’offre du
  cabinet auprès d’entreprises françaises ou chinoises implantées en Chine.
   Planification de l’enquête auprès de Directeurs de Ressources Humaines (niveaux
  Groupe ou Régions), analyse et restitution des résultats en trois langues.
   Développement du marché asiatique (compréhension du marché, recherche d’opportunités, développement sur les réseaux sociaux).
  

• Sitram Asia - Marketing Development

  2009 - 2011 - Marketing
  Marketing analysis, creation of marketing plans
  Organization of the fairs, expositions (China Import and Export fair, The Cuisine Festival, Salon du Chocolat, Hotelex Fair, European Culture Festival etc.)
  Cultivated partnerships with wireless service providers
  Implantations for the supermarkets, department store and for the showroom
  Responsible in advertisement (marketing and sales territories manuals and presentation materials, online propagandize etc.)
  Providing written and oral presentations, written and oral translate trilingual
  Exceptional communication/interpersonal and organizational skills
  E-business development(Open Taobao Mall boutique online)
  Customer relationship build up and Branding
  
  - Sales
  Select and develop the new distributors
  Management of retail B2B customers(5 start hotels & restaurants)
  Visited the clients periodically and provide outstanding pre-sales & after sales services.
  Arrangement and organization of sales promotion, expenditure budget and effect evaluation
  In charge of providing products training services
  Negotiate contracts
  Orders arrangements & Sales Reports

• GRIPP Shanghai REP (Group WATTS) - Assistant of Chief Representative

  2006 - 2009 Administrative work for purchasing functions; order filing, sample preparation and follow-up, suppliers’ database maintenance, etc;
  Follow-up and expedite purchase orders, inquiries, letters
  Arranging shipments, contacting logistics, suppliers and head office
  Purchasing Budgeting Control;
  Research on potential suppliers;
  Participate in supplier audits as needed
  Other administrative works for Rep Office
  Achievement: Establish the REP OFFICE/ Outstanding performance in 2008, triple the achievement of Year 2007

Formations

• Université Paris Dauphine (Paris)

  Paris 2013 - 2014 Master 2
  
  • La gestion internationale et des capacités du projet inter-fonctionnelles,
  • Connaissance générale dans les nouvelles technologies,
  • La pensée critique et le sens des affaires.

• East China Normal University (Shanghai)

  Shanghai 2003 - 2007 French&Communication

Réseau

• Alain LOISEL

• Benoit LISMONDE

• Céline UNG

• Dubert SÉBASTIEN

• Florent FATIN

• Francis NIZET

• Guillaume PENE

• Joaquin GARCIA

• Pascal LEGASSE

• Xavier PAULIN