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Alexis MONTARDRE

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Ciel Compta
Ciel Paye
Sphinx
Citrix
Jobboards
Recrutement

Entreprises

  • Newrest - Responsable Recrutement et Emploi

    Toulouse 2018 - maintenant
  • Synergie Engineering - Responsable des Ressources Humaines

    Aix-en-Provence 2017 - 2018
  • EKIUM - Chargé de recrutement

    Bron 2016 - 2017 Division Conseil, Pôle Electricité Instrumentation et Automatisme - Ingénierie Industrielle et Fonctions Supports- Postes Stratégiques
    Périmètre géographique ciblé : 4 agences (Rhône-Alpes, Pau et Toulouse, St Avold et Luxembourg, Alsace et Franche-Comté)
    Domaines d'activités: Pharmaceutique/ Bio tech/ Chimie/ Pétrochimie / Nucléaire/ Agroalimentaire/ Oil&Gaz/ Energie
    Profils recherchés : Electricité/ Instrumentation/ Automatisme / Contrôle Commande/ Informatique Industrielle/ MES/ Méthodes/ Maintenance/ Amélioration Continue/ Tous Corps d'Etat / Fluides/ Utilités/ CVC/ HVAC/ Tuyauterie / Installation Générale/ Chaudronnerie / Charpentes Métallique/ Structure/ Béton armé/ CFO/ CFA

    -Chef de projet
    -Chargé d’affaires
    - Ingénieur
    -Leader Technique
    - Coordinateur d'étude
    -Dessinateur/Projeteur
    - Technicien maintenance/Méthodes
    - Unités support: Acheteur, Approvisionneur, Assistant Administratif, Assistant Ressources Humaines,...

    Missions recrutement :

    Diagnostiquer et identifier les besoins en collaboration avec l’équipe managériale
    - Définir les postes et les profils
    - Proposer, mettre en place une stratégie de recherche
    - Rechercher les candidats pertinents
    Jobboards,réseaux sociaux, cooptation, intérim&placements, annonce
    - Sélectionner et évaluer par entretien
    - Proposition de candidat aux managers
    - Reportings liés à l'activité recrutement

    Gestion de projets RH concernant le plan Egalité Hommes-Femmes : Définition, Participation, Animation de groupe de travail, Reportings

    Administratif : Gestion des contrats, tableaux de bords et entretiens d’intégration/suivi de parcours, cartographie RH
  • Spring France - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 Recrutement dans le domaine industriel pour le compte de RENAULT ( volume de recrutement important). Gestion de deux sites : Renault Cléon (76) et de Renault Lorient (56)

    Postes de Technicien de fabrication, Conducteur d'installation usinage et fonderie,...en CDI uniquement.

    Missions :

    -Créations des offres d'emploi
    - Sourcing ( APEC, Monster, RégionJob,...)
    - Pré qualification téléphonique ( 5 à 8 par jour de 30 minutes)
    - Suivi du candidat de A à Z (passation de différents tests,entretiens RH)
    - Réalisation des promesses d'embauches
    -Suivi administratif des candidats (documents liés à l'embauche)
    - Gestion des tableaux de bord liés à l'activité recrutement

    RÉFÉRENT au bout de 4 semaines sur le site de Cléon et en totale autonomie sur le site de Lorient.
  • Enov Research - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015 Recrutement : Profil enquêteur/client mystère
    Gestion des offres d'emploi via Pôle Emploi/Bon coin,...
    Gestion administrative
  • Appel Médical - Assistant d'agence/ chargé de recrutement

    BORDEAUX 2014 - 2015 1. Gestion du personnel : recrutement des collaborateurs intérimaires, établissement et gestion des due, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, saisie des préparations paie, gestion des dossiers du personnel, tenue des registres obligatoires, ...
    2. Gestion administrative : prise en charge de l'accueil et du standard, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs.
    3. Gestion commerciale : prise de commandes, prospection active, gestion des dossiers clients (relance paiements clients,...), Élaboration de la facturation.
  • Prosegur - Chargé de recrutement

    Saint Priest 2014 - 2014 * Recrutement : Définition des profils de postes, Rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des candidatures/conduite d'entretien/ placement des candidats sélectionnés, rédiger et suivre les annonces sur les jobboards, participation à des salons de recrutement, mise en place et utilisation du logiciel de recrutement (Profilsoft) ;
    * Gestion des stages et des relations écoles : Développement des relations avec les établissements scolaire, responsable du recrutement ;
    * Soutien, conseil et accompagnement des managers dans la mise en œuvre du recrutement ;
    * Tâches administratives : Suivi des tableaux de bords, offres d'emploi
  • Crédit Agricole Loire Haute-Loire - Assistant Clientèle

    ST ETIENNE 2013 - 2013 accueillir,
    renseigner et orienter les clients.
    conseiller et vendre des produits et services Banque et Assurance
    assurer les opérations de gestion courantes.
  • GIFI - Vendeur

    Villeneuve 2010 - 2011 Accueil du client
    Conseils
    Vente
    Caisse
    Mise en rayon

Formations

  • IUT De Saint-Etienne

    Saint Etienne 2013 - 2014 Licence Professionnelle Gestion des Ressources
  • IUT De Roanne

    Roanne 2011 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option Petites et Moyennes Organisations
  • Lycée Albert Thomas

    Roanne 2008 - 2011 Baccalauréat Professionnel Commerce

    Vente, Commerce et Gestion

Réseau

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