Mes compétences :
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Tableaux Croisés Dynamique
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Ressources humaines | NICE2022 - maintenantService des Ressources Humaines - Pôle des Relations Sociales
- Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE +50 & CSE -50)
- Organisation des élections professionnelles
- Organisation, préparation et suivi des réunions IRP
- Communication RH et Politique Sociale
- Hygiène et Sécurité au travail
- Gestion et suivi des aménagements de poste
Formations complémentaires :
- Sauveteur Secouriste du Travail depuis 2017 + Recyclage en 2019
- Equipier de Première Intervention
- Evacuation : Guide file / Serre file
Autres :
- Congrès de Pneumologie de Langue Française
- Congrès du Sommeil (Société Française de Recherche et Médecine du Sommeil)
Sos Oxygène
- Secrétaire des Relations Sociales
Nice2019 - 2022Ressources Humaines
SOS Oxygène
- Assistante Administrative
Nice2015 - 2019- Gestion du Service Courrier
- Assister la Direction par le biais de missions confiées
- Aide et support aux différents services via des missions (Service Audit/Qualité/RH/Secrétariat...)
- Effectuer le dispatching et la collecte du courrier en interne
- Assurer la gestion des fournitures administratives et du mobilier
- Gestion des fournisseurs, appels d'offres...
- Gestion des salles de réunion
- Contrôler les accès du bâtiment
- Assurer l'accueil physique et guider les visiteurs
Rueil Malmaison2015 - 2015Préparation administrative des dossiers de livraison des véhicules neufs et occasions (secteur Nice & Cannes)
Préparation des dossiers de financement et LOA
Prise de rendez-vous livraison
Immatriculation des véhicules
Préparation des dossiers de reprises anciens véhicules
Elaboration des factures
ARAMIS AUTO
- Assistante Commerciale / Chargée de Livraison
Arcueil2014 - 2015Expérience ARAMIS AUTO - Chargée de Livraison (Période d'Essai de 4 mois)
- Vente des produits complémentaires (gravage, extension de garantie, contrat d'entretien...) ;
- Prise de rendez-vous pour les livraisons clients ;
- Assurer le rendez-vous client à l'agence pour la remise de son véhicule ;
- Assurer l'explication liée à l'immatriculation des véhicules ;
- Contribuer à l'activité commerciale ;
- Gestion des litiges clients.
AU PAIR IN AMERICA
- JEUNE FILLE AU PAIR
2013 - 2013But de cette expérience : Parfaire mon anglais
- Garde d'enfants : 11 & 13 ans / Enseignement de la langue et de la culture française
ÉDITIONS COTE MAGAZINE
- Assistante Commerciale
2011 - 2012Contact : Catherine Sarachmann, Directrice Commerciale +33 (0)6 43 38 34 92
- Rédaction du compte-rendu de la réunion commerciale hebdomadaire ;
- Relance impayés ;
- Gestion de l'agenda de la Directrice Commerciale (Prise de rendez-vous, mise à jour...) ;
- Réalisation de proposition commercial (Devis) ;
- Suivi du portefeuille client ;
- Phoning ;
- Mise en circulation des documents commerciaux
IBM Global Services
- BTS Assistant de Manager
Bois-Colombes Cedex 2009 - 2011Contact : Pascale Richard, Assistante de Direction (Tutrice) +33 (0)4 92 11 42 54
- Permanence téléphonique (Français/Anglais) ;
- Organisation des téléconférences, réunions et des déplacements professionnels ;
- Gestion du planning d'un ou plusieurs Directeur(s) ;
- Organisation des élections professionnelles ;
- Organisation et gestion d'évènements nationaux et internationaux ;
- Préparation des réunions CE, DP et CHSCT
ASSOCIATION FAMILLES ET JEUNESSE
- JEUNE FILLE AU PAIR EN IRLANDE
UC 1 : Organiser la gestion sociale des collaborateurs
- Les aspects du droit social individuels et collectifs
- Administration du Personnel
- Tableaux de bord sociaux
- Processus et contrôle des éléments de paie
- Les Instances Représentatives du Personnel
- Les risques sociaux
UC 2 : Recruter en lien avec les directions opérationnelles
- Le processus de recrutement
- La stratégie de sourcing
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