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Amandine KRIEN

Colombes

En résumé

Recherche une opportunité en CDI

* Élaboration de la paie.
* Adaptation rapide à un environnement de travail exigeant.
* Respect de la confidentialité.

Logiciel de rh/ paie : SAP - HR Access - Teams RH - Sage
Maîtrise de la Suite Office : Outlook, Word, Excel, Power Point
Anglais opérationnel

Mes compétences :
Excel
Sage
SAP HR
Neocase

Entreprises

  • Arkema - Gestionnaire de paie

    Colombes 2019 - maintenant
  • Renault Trucks - Gestionnaire de paie

    Saint-Priest France 2018 - 2019
  • Solvay - Assistante RH/Paie

    Paris 2018 - 2018 Rédaction de contrats et d'avenants
    Réalisation du Bilan Social Individualisé pour 4500 salariés (requêtes SAP)
    Participation au Bilan Social du Groupe Solvay
  • Keolis - Lyon (69) - Gestionnaire de paie

    lyon 2018 - 2018 Rapprochement IJSS dans le cadre de la subrogation
    Saisie paie dans le logiciel TeamsRH
  • SUEZ recyclage et valorisation France - Gestionnaire de paie

    Paris La Défense 2017 - 2017 Gestion et contrôle de 350 paies sur HR Access.
    DSN phase 3.
  • Metifiot - Gestionnaire de paie

    2017 - 2017 Gestion et contrôle de la paie sur Eureka SAP.
    Réalisations des fichiers post-paie et des indicateurs RH. (effectifs, ETP, OD comptable)
  • Keolis - Gestionnaire de paie

    Paris 2017 - 2017 Gestion de la paie sur le logiciel Sage
    Reporting RH - Bilan Social
    Déclarations sociales
  • Sanofi - Gestionnaire de paie

    Paris 2016 - 2016 Gestion d'un portefeuille de 600 salariés sur le logiciel SAP
  • Lyon Métropole Habitat - Assistant RH - Paie

    Lyon 2016 - 2016 Saisie d’éléments variables sur le logiciel Arcole.
    Gestion des visites médicales.
    Classement et archivage des dossiers du personnel.
    Contrôle et saisie des notes de frais.

  • Sanofi - Gestionnaire de paie

    Paris 2015 - 2016 Intérim
    Gestion et contrôle d’un portefeuille de 600 salariés sur SAP.
    Gestion des formalités d’Entrée, de Sortie, de Suspension ou de Mobilité
    Traitement des EVP : Astreintes / Transports / Saisies arrêts / CET…
    GTA : horaire en journée, nuit, équipe et analyse des anomalies de badgeages.
    Gestion de la maladie, de la prévoyance et des mi-temps thérapeutiques.
    Relation et conseils auprès des salariés.
    Participation aux tests d’un site intranet pour la saisie des primes en zone stérile ou chambre froide.

  • Renault Trucks - Gestionnaire de paie

    Saint-Priest France 2013 - 2014 contrat en alternance puis intérim
    * Gestion de la prévoyance, de l’invalidité et des mi-temps thérapeutiques
    * Contrôle de paie via des requêtes, des tableaux croisés dynamiques.
    * Saisie d’éléments variables sur le logiciel SAP.
    * Rapprochement IJSS dans le cadre du suivi de la subrogation.
    * Réalisation des régules sur paie suite à des erreurs.
    * Travail en langue anglaise avec l’équipe RH basée en Pologne.
  • Association BTP CFA Rhône-Alpes - Assistante de direction RH

    2013 - 2013 Organisation des élections IRP

Formations

  • Lycée ORT

    Lyon 2013 - 2014 DEESARH (licence RH, bac +3) et Titre de Gestionnaire de paie (bac+2)

    Contrat de professionnalisation chez Renault Trucks- Volvo group
    Licence RH
    Titre de Gestionnaire de paie, inscrit au RNCP
  • Lycée Montchapet

    Dijon 2002 - 2004 BTS BANQUE

Réseau

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