Amélie JOHANNET

Amélie JOHANNET

Responsable Recrutement IDF , Modis

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Modis

Précédents : Securitas, Axones, SFEIR, ALTEN SIR Global Testing Services, DEGREMONT, Rivière Santé Consult

 

Précédents : Ecole Supérieure Ressources Humaines, Université Versailles Saint Quentin, Lycée Sonia Delaunay

Parcours

 

Responsable Recrutement

Chez Modis

De mars 2019 à aujourd'hui
Vous êtes passionnés par les nouvelles technologies ? Une envie de nouveaux challenges ? Des opportunités d'emploi à pourvoir dans les secteurs de l'ingénierie, services numériques et sciences de la vie ! Les « + » de Modis - Plus de 2100 consultants en France - Transformation des compétences ...
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Responsable Recrutement Opérations

Chez Securitas

De mai 2017 à février 2019
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de télé ...
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Responsable Recrutement - TALENT’S HUNTER & CAREER MANAGER

Chez Axones

De septembre 2014 à mai 2017
Management et Gestion du service : • Gestion d’une équipe de 4 chargés de recrutement expérimentés et junior (fixation des objections, suivi de l’activité, bilan annuel,…). • Fixation et contrôle du budget de fonctionnement du service. • Reporting de l’activité auprès de la Direction. • Mise en ...
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Talents manager & careers [SFΞIR]

Chez SFEIR

De juillet 2011 à août 2014
Mes missions : Recrutement : • Recueillir les besoins en recrutement. • Rechercher les profils ingénieurs informatiques (job board,…). • Travailler sur les réseaux sociaux. • Précalifier les candidats au téléphone. • Réaliser la totalité des entretiens RH. • Participer à la prise de décision ...
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CHARGEE DE RECRUTEMENT

Chez ALTEN SIR Global Testing Services

De janvier 2011 à juin 2011
Au sein du département Telecom Recrutement : • Recueillir les besoins des managers. • Rechercher les profils ingénieurs informatiques (job board,…). • Précalifier les candidats au téléphone. • Réaliser les entretiens physiques. • Participer à la prise de décision finale avec les ...
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CHARGEE DE RECRUTEMENT

Chez ALTEN SIR Global Testing Services

De septembre 2008 à décembre 2010
Au sein du département Industrie, Services et Multimédia Recrutement : • Recueillir les besoins des managers. • Rechercher les profils ingénieurs informatiques (job board,…). • Précalifier les candidats au téléphone. • Réaliser les entretiens physiques. • Participer à la prise de décision ...
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CHARGEE DES CONTRATS JEUNES

Chez DEGREMONT

De septembre 2007 à août 2008
• Responsable de l’ensemble des stagiaires du groupe (en France et à l’étranger) : relations écoles, recrutement, constitution des dossiers administratifs, suivi des stages, reportings, fin de stage. • Appui sur les contrats en alternance : recrutement, constitutions des dossiers administratifs, ...
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CHARGEE DE RECHERCHE

Chez Rivière Santé Consult

De mars 2007 à août 2007
• Rédiger des descriptions de postes et des profils de candidats. • Mettre en place des bases de données. • Approcher directement les candidats potentiels. • Organiser des chasses collectives. • Réaliser des reportings réguliers sur les dossiers attribués. • Participer et organiser les ...
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Lycée Sonia Delaunay, Villepreux (78)

Bac ES option Mathématiques Mention Bien, Lycée Sonia Delaunay

De septembre 2000 à septembre 2003

Compétences

 
  • Jobboards
  • Recrutement
  • SSII